第176章 吃完饭骂厨子?(1 / 3)

“我这不是急着找你么,有急事。”大堂经理气喘吁吁,从王秀英手里接过那杯枸杞茶,一仰脖,咚咚咚地喝完。

“我一个做饭的厨子而已,找我能有啥急事,再急不也就是个加菜的活儿嘛,说吧,又是哪里的贵客想加菜,是不是又想吃咱们的招牌龙凤呈祥了!”

王秀英脱下外套,自信地套上围裙,准备招呼后厨的学徒们开火做饭,因为酒楼主打高端用户,所以,能来他们这里吃得起饭的人绝对非富即贵。

不仅要好好伺候着,而且还得随时听取调遣,人家想什么时候来,就什么时候接待,想吃什么菜,就得随时备好什么菜!

几乎每个来他们酒楼吃饭的客人都会必点龙凤呈祥这道独门菜!作为酒楼里唯一的主厨,又掌握着独家拿手好菜的绝活儿,王秀英俨然是除了大堂经理之外,整个店里最忙的员工,不过,相应地,老板不会让有能耐的人白吃亏,除了丰厚的薪资和分红之外,王秀英的手里也有酒楼百分之一的股份。

当然,仅仅只是金牛县分店的股份而已,百分之一虽然不多,但却是老板的一个态度——重用、器重!

老板的诚意更是坚定了王秀英留下接班师父当主厨的决心,人家给的是股份吗?不是,人家给的是脸面!给咱脸,咱就得接着,对吧!

所以,王秀英一直是把酒楼的生意当成自己家买卖来做的。吃住都在酒楼里,从不在外面找房子住,住在店里,有个最大的好处就是随叫随到。

只要有贵客登门想吃饭,工作人员就能随时找到大主厨,保证不会耽误事儿!当然,看似忠心耿耿的背后,实则暗藏王秀英个人的“小心思”。

主厨是一家酒楼的经营核心,厨艺高低决定了买卖的兴旺与否,对于老板来说,这种情况显然是最不想看到的。x33

一个老板,怎么能容忍自己被厨子给“拿捏”呢?万一撂挑子了咋整?即便是不撂挑子走人,万一动不动就以走人威胁加薪、加权、要股份咋整?

所以,很多饭店的老板都会给主厨指派徒弟帮工、学徒,用意无非是想分散学会主厨的手艺,多几个人来分担,等将来“决裂”时,不至于受制于人!

主厨们也不傻,自古以来,“教会徒弟,饿死师父”的案例比比皆是,多少个徒弟抢了师父饭碗的案例,笑到最后的永远是资本和老板。

藏一手,也就成了主厨们心照不宣的潜规则,除非是碰上了能传承衣钵的忠心徒弟之外,其他人,概不传授绝活儿。