第两千一十章:更改工资结算方式(1 / 3)

其实在这个年代也有类似的金融产品。

最简单的就是在银行存利息,或者购买国债。

股份制是一种企业形式,将经营的风险分散给了员工分散给了股东,降低投资者的风险。

用更简单的话来说,就是让员工出钱,然后他们共同来经营这家工厂。

只要工厂经营的好,年底拿到的奖金就多。

他再次用简练的语言概括了股份制公司的作用,以及这家工厂为什么要走这条路线。

工人们本来是没有什么想法的,可是听完了这句话之后,他们就明白了。

其实就是要钱。

只要愿意出钱,就能成为工厂的合伙人,享受分红待遇。

下面再次激烈的讨论了起来。

最终终于有一个脑子比较灵活的工人站起来问道:“要投多少钱?”

“一千块起投。”

“真的只要一千块就能够当老板?”

“是的。”

“好,我投了!”

他为了表示自己的诚意,走到了台前,然后慷慨激昂地对着下面的人说道。

“同志们,咱们现在工厂遇到了困难,我们在这家工厂里面也干了这么多年了,徐厂长一直对我们不错。”

“咱们作为一个团体,在困难的时候自然应该挺身而出。我相信徐厂长的为人,只要工厂能够盈利,他绝对不会亏待我们!”

带头的显得非常爽快。

徐御心里看的有些触动。

这位是车间的主任,名字叫王海。

他的家里其实并不有钱,或者说他家还属于比较特殊的。

王海今年50岁了,至今都没有结婚。

作为单身汉,他倒是存了不少的钱。

这1000块钱,估计是他两三年的全部存款了。

其实王海已经可以算是员工当中工资比较高的了,三年可以存下1000块。

大多数的功能都只是普通职工,工资远远达不到这个标准。

更何况他们现在大部分人还在犹豫当中。

又是刚才的刺头说道:“王主任,你跟他是一伙的吧?”

“就是,你平时那么精明,怎么这个时候愿意主动掏钱?”

“还谈集体荣耀呢,现在都什么时候了,先把上个月的工资给还清了再说。”

其他的工人都低头不语。

看得出来,王主任