第679章 面对团队的新态度(1 / 1)

作为一家创业时间并不是很长的公司,季东来始终把公司放在危机位置上,谁在这个时候给公司添堵,都是绝对不允许的。

这几年国家的互联网高速发展,大把的人才开始返回国内。

朱晖几个人作为高新人才,骨子里有傲气,季东来平日里也宝贝的很,但是真的几个人不思进取,季东来丝毫不介意把几个人如同由三福一样供起来。

“由总今年回家过年,并未把阶段性的考察报告交给公司,是不是和对方谈谈?”

借着季东来对这件事处理的契机,辛丽这才和季东来边走边说,季东来那边眼珠动了一下。

“嗯,别担心,做的报告基本上优度斯都把原版报告给我了,由三福如果真的看不清形势,随便他离开,在那边投资不光是一个项目。”

“适当的时机,我们的项目都要往出走。玻璃棉项目如果由三福敢于和大别克开私服,我们就寻求其他人合作,现在人才一大把,都是准备出来做项目创业的。”

“你是总经理,事情你可以把握。适当的时候和由三福直接说,不用留面子,这边的分红暂时不要给他停了,适当的暂时缓一下还是可以的。”

企业的发展最终归根到底是人才,团队,资金。

如果这帮人真的不能够胜任,季东来会毫不犹豫把这帮人换掉。

其中就包括由三福,李鹤坪的到来,加上后期的技术总结,季东来已经完全掌握了玻璃棉项目。

最近季东来正在尝试岩棉项目,李鹤坪那边一旦准备成功,玻璃棉厂旁边的那块地季东来也将全部纳入囊中。

伴着季东来和辛丽那边交流,学生们已经潮水一般涌入会展,一元制造的展位面前排起了长队。

季东来漫步在会展内部,辛丽宣讲会结束也没有多少事情,跟着季东来在会展中心内部溜达。

角落里,空地上此时都坐满了等待下午面试的学生,有些人垫着羽绒服放在地上,有些坐