第两百二十一章 怎么还来告状这一出?!(2 / 3)

戚淮南将手中的文件递给助理,让他给每个人发一份。

“关于我来分公司这边发现的问题,我已经让人列出来了,你们看完后,我们一个一个解决。”

说完,戚淮南拉开椅子坐下,会议室里只听到纸张“哗啦啦”的翻动声。

过去半个多小时,会议室里纸张翻动的声音逐渐变弱,戚淮南拿起杯子喝了一口咖啡,“差不多都看完了吧。”

没有人出言反驳,戚淮南就继续说下去,“那就直接从小事开始解决。”

“我前段时间让副总叫你们各个部门都留意一下自己部门内的下属,这段时间内,所有跟不上进度的员工都记录下来,你们都照办了吧?”

“记下来了。”

各个部门的经理异口同声的答应下来。

只是他们不明白,戚淮南让他们记录这些人做什么。

戚淮南点点头,直接安排,“你们各个部门的经理,等会开完会,记得将你们记录好的名单给人事部,人事部记得通知他们一声,将这些人辞退,该给的补偿也别节省。”

“还有记得在网上公布招聘,还有人才市场那边也别放过,尽快招一批新员工进来。”

戚淮南转头将目光落在了人事部的经理身上,“人事部的人最近都辛苦一下,这两个月,工资都给你们翻倍。”

“戚总,这不好吧。”

听到戚淮南让他们记录那些人名,是为了开除这些人,部分护短的经理连忙开口说情。

“这些人在公司里也工作了几年,对公司没有功劳也有苦劳,就这么将人辞退,是不是有点过了。”

戚淮南嗤笑一声,修长的手指轻轻敲击着桌面,淡淡道,“就是因为他们在公司里工作了好几年,我才要辞退他们。”

“一群老员工,在公司发生紧急状况,需要他们快速运转起来的时候,他们却跟不上进度,你们觉得这是为什么?”

众人闻言,神色各异,没有一个人开口。

“两个原因,要么能力不够,要么——这些年他们都只是公司混日子。”

看没有一个人敢说,戚淮南替他们说,“既然这样,那我为什么要花钱请一些能力不够,还有可能只是来混日子的人来工作。”

戚淮南这么说,都是留情面了。

规模越大,福利越好的公司,招聘条件就越发的苛刻,而且分公司这边也是有实习期。

换句话说,即便他们通过初选,进入公司工作,如