第二十六章 奖惩分明(1 / 4)

这个时间大概持续了足有五分钟,麦凡觉得足够了。

他再一起举起了话筒:“是的,就是你们想的那样,没用,没用,完全没用!”

“你们知道我的麦记是怎么发展起来的吗?”

“四年前的麦记,还只是一个小小的馒头店。”

“所有的员工加起来,只有三个人。”

“但是短短的半年,那个馒头店就已经开始尝试多品种经营了。”

“员工从三个人直接扩张成了三十个人。”

“可是真正负责的核心人呢?依然还是我们三个。”

“再后来,随着规模的扩大,店铺的落点,我们的人从三十个突破了一百个,从一百个扩张到了三百个。”

“达到了现在你们看到的麦记食品有限公司的规模。”

“那么我们的领导班子以及核心团队又有多少人呢?”

麦凡指了指身后的,那些跟他并排坐在一起的人,大声又自豪的说到:“三十多个!”

“你们看到的这些人,以及一些今天还在外面为我们这个新公司的未来忙碌的人,加起来,没有超过你们一个国营饭店的领导的人数。”

“我的员工的规模已经形成了。”

“是他们不想当领导吗?是那些从一开始就跟着我干的老员工们不想升职吗?”

“不是!”

“是因为,那些跟着我一起创业,陪着我一起奋斗的人知道,他们真正适合的岗位是什么!”

“你们知道吗?我从国营饭店,哦,不是咱们集团公司的饭店中挖出来两个大师傅。”

“麦记许多点心的配方就是由他们研究出来的。”

“可是他们除了是我公司的合作持股人之外,就再也没有半个执行领导的名头。”

“你知道我跟他们讨论这个问题的时候,他们说什么吗?”

“他们说,他们不会去参与自己不擅长,不适合的事情。”

“如果,让他们这些外行人胡乱的参与到企业的建设当中来的话……那么最后的结果只有一个……那就是大家一起饿肚子!回到从前!”

“他们最擅长的是做点心!而他们为这个公司所能做的,就是研发出更多口感更好