第一千零三十一章、眼里有光(1 / 6)

南易给唐来娣和吴晓雄画过大饼,又给两人交代了财务问题,会议也告一段落。

接着几天,南易就京大飞龙的设想开始在京大领导办公室之间游走。

不管是刘贞拜陈鹤龄为师,还是南易自己拜到厉仪征门下,都是带着多重目的,学习知识自然不必说,找个牛逼老师当靠山也是一目了然,另外也不乏维护好和京大“娘家”关系的想法,实际上,自从进入京大学习,南易和刘贞额头上就贴着京大的标签。

自己人、白给优先股、京大学子勤工俭学定点单位,桌子上的大动作,还有桌子底下的一点小动作,一个星期时间,京大飞龙的事基本就搞定了,剩下的就是慢慢走流程。

在南易和京大谈判时提出的京大飞龙设想当中,在其旗下会建立京大飞龙软件、京大飞龙企业动力、京大飞龙文化、京大飞龙游戏四家子公司,每家公司给京大10%的优先股,京大方谈判代表却主动把京大飞龙游戏撇除掉,不要这家公司的股份,也不许这家公司挂京大的抬头,南易欣然同意。

后续,南易又是一系列的操作,找人帮忙注册公司,主要是验资,飞龙账上一点毛票啥也干不了;

把打辞职报告打了几个月还没打完的顾闻逮过来,给他按上京大飞龙集团副董事长兼副总经理的头衔,月基本工资500块,年薪50万,工资实发,年薪先欠着,什么时候集团有钱了再说;

集团原属于南易的85%的股份,其中35%划到顾闻名下代持,剩下50%分解,南易名下实名登记的仅保留3%;

京大飞龙企业动力引入股东联合贸易,股份15%,联合贸易即将开展的帮助企业产品进入联合国采购目录的业务,对企业提出的要求当中,会有一个微不足道的小要求,就是企业必须有网站且必须由企业动力提供技术服务;

引入股东美国公司鬼斧,一家在美国从事企业建站的公司,挂在南天门名下,实为南易个人全资公司,鬼斧在美国承接的业务大部分不会自行完成,而是外包给企业动力,因为在外包之时会有一定的差价,所以鬼斧的股份低一点,只有5%。

企业架构虽然升级到了集团,但办公室还是原来的,工位依然是四个,倒是坐满了,添了一个顾闻,南易又在中关村捡了一个,廖明涛,**廖。

那天南易去中关村找柜员,刚走到一个路口,廖明涛就把他给拦住,鬼鬼祟祟