第三百九十三章:跟老爷子的正面交锋(3 / 6)

脾气的对象是秦浩的时候,才会埋怨丈夫几句。

一旁的孙贞来听着婆婆埋怨公公,只能尴尬的把脸别过去,当做没听到,她之所以过来,主要是替丈夫打探消息的,陈永基知道今天是秦浩回来的日子,然而陈养喆却让大家不要去接机,说白了,就是想要单独跟秦浩聊聊,免得被打扰。

没办法,自己不能来,陈永基就只能让妻子以看望婆婆的理由跑一趟,虽然有点掩耳盗铃,可他已经不顾上这么多了。

终于,看到陈养喆的座驾驶来,在秦浩下车后,李必玉第一时间迎了上来,又是一阵嘘寒问暖,直到李室长提醒,才不情不愿的松开孙子。

不过李必玉还是不太放心,硬是跟着一起来到楼上,在老爷子的书房门口悄悄对秦浩道。

“你先进去,有什么事情就喊一声,奶奶会替伱说话的。”

秦浩不由感慨,原剧中老太太虽然狠心陈养喆送上了一份“泥头车套餐”,但针对的其实是主角陈导俊,本质上,她只是个传统的高丽老太太罢了。

“谢谢奶奶。”

“乖。”

书房的门被李室长推开,秦浩也在老太太担忧的目光中走了进去。

正值中午,书房并没有开灯,阳光投射在陈养喆的书桌上,他本人则是站在一排书架前,双手背在身后,看起来跟普通的退休老头没什么区别。

然而,当听到秦浩的脚步声站定后,陈养喆缓缓转过身,走到书桌前,身子微微前倾,目光直视秦浩,整个人的气场也变得凌厉,完全像是变了个人。

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“浩然金融裁员,是你的意思?”

秦浩淡淡点头。

“那个吴世贤,没有任何在顺洋集团工作的经验,按照制度,他是不能担任社长这样级别职务的。”

这个用人条例是陈养喆很早之前就定下来的,一般来讲,公司社长级别的职位,最少要在顺洋集团工作五年以上,并且拥有三年的中层管理经验,这样的制度有个好处是,顺洋集团的产业一盘棋,不用担心新来的社长瞎指挥,对公司业务造成太大影响。

但弊端也很明显,按照这样的用人制度,要爬到社长的位置,至少要十年时间,真正有能力的人又怎么可能心甘情愿的蹉跎十年?结果就是,留下来的都是庸才。

陈养喆之所以可以容忍