第629章 以能力留人(1 / 3)

销冠传奇 摩吉印象 1238 字 9个月前

经过几次微信聊天,魏民祥以为唐科很老实,至少对自己比较信任。

于是跟黄子轩吹牛,表示唐科不可怕。

后者也信了。

黄子轩本来也不觉得唐科怎么样,认为除了武力值之外,自己可以完虐唐科,拿下汇融创投是早晚的事。

唐科不做声,不声不响的继续干事。

黄子轩终于迎来轩辕咨询开业的日子,这天上午,前海金融大厦人满为患,基本上都是来轩辕咨询祝贺的,他们公司已经装满花篮,有些甚至只能重叠。

据吴超向唐科汇报,轩辕咨询人多为患,很多人只好坐在销售人员的位置上。x33

好在他们目前只有五十多个销售人员,销售大厅完全可以容纳大部分客户,实际上很多客户也不多停留,送完花篮寒暄几句就离开了,饭都不吃。

毕竟,大部分人是给黄州面子。

这种小场面,黄州也只是来看看就走了,更多留下来的,是黄子轩的狐狗朋友,或对黄子轩有所求的人。

即使如此,人也很多。

乌泱乌泱都是年轻人居多。吴超告诉唐科,今天楼下停的多半是豪车,而且都是来庆祝黄子轩开业的。

开业当天,轩辕咨询的确也搞了几笔业务,收到服务费大概有几十万现金,高兴得黄子轩咧嘴大笑。

实际上,那都是魏民祥安排好的。

见楼上热热闹闹的,汇融创投也有些人表示担忧,生怕汇融创投干不过轩辕咨询,最终吃亏的还是员工。

明面上不敢说,私下都在悄悄说一些闲言闲语,还有人去留不定。

甚至有人已经下定决心,将会离职转投轩辕咨询。

“唐总,在这种形势下,你是不是该说点什么?不然很多员工信息不足啊。毕竟,普通员工见识少一些,他们容易受影响。”冯坚向唐科提出建议,让他出面说说。

冯坚认为,唐科是助贷出身,对销售人员的心理比较了解。

特别是唐科销冠的身份,让很多员工对他钦佩不已,只要他站出来说一说,肯定可以换回一些人气。

唐科本来不想多说,认为留得下的才是真正经得起考验的。

可是,回头一想。

他觉得冯坚说得不错,对于普通员工来说,多半看到的是表象,公司靠不靠谱,有没有实力,还不专业,他们都不关心,他们关心的是自己的利益。

谁给的高,那就跟谁走。