第599章 升科室副主任,衣锦还乡的浅浅(1 / 6)

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祝院长是图雅医院的掌舵者,一直励精图治,无论是眼光之长远,还是大刀阔斧推动医院改革的魄力,都非常不错。早两年,如果不是因为保卫科长与院助、总务副院长等人出事,他受到牵连,估计早就高升了。

后来院长的位子虽然保住了,但是也失去了人生中最后一次高升的机会。

年龄到点了,只能在院长这个位子上退休。

一朝天子一朝臣。

换一位新院长上任的话,谁也不知道会把图雅医院带向何方。

“哦,对了,还有一件事情。咱们急诊科准备选出两位副科室主任来适应科室需要。老韩与许医生一致认为你能当此大任,我个人也同样钟向于你。现在问问你的意见。”

娄主任此时此刻提出要让周灿担任科室副主任,怎么看都有点想要深度捆绑的意思。

他想通过深度捆绑,让周灿与急诊科彻底成为一個利益整体。

目前,因为周灿的实力太强了,能选择的机会也多。

那些强大的科室,周灿几乎随便进。

而且由于周灿在多个医学领域都发展得不错,无论在心胸外科也好,儿科也罢,或者是内科某个科室,普外科室,都能发展得非常不错。

这种优势是其他优秀医生不具备的。

人嘛,可选择的机会多,有时候自然不愿意效死力。

就像三国时期的吕布,武力强大,这个主公待他不好,立马换下一家。

“谢谢您和韩主任、许医生对我的信任。只是我现在的工作已经非常繁忙了,恐怕没时间协助您去管理科室更多的事务,到时候既会耽误了您的大事,又辜负了您和韩主任等人对我的期望!”

周灿这话的意思,基本上就是在劝娄主任另选他人。

“小周,让你当这个科室副主任不掺杂任何利益裹挟,这一点你不必有任何顾虑。我也好,老韩也罢,包括你的老师许医生,都希望有朝一日由你带领急诊科走向辉煌。担任科室副主任确实会多出许多杂务,但是对你个人的领导能力、管理能力、处理科室重大事务的经验,都会有很大提升。”

娄主任与周灿说话一向坦诚。

他本身也是一个直肠子,急性子,有什么就说什么。