“那这个岗位的工资是多少呢？”

“月薪5000，年底有年终奖，不包吃住。”

甄国科开出的工资不高，一是因为中州市的工资水平本身就偏低，一个普通的销售员也就是这个标准。

二是甄国科希望能找两个老实肯干活的人，平时踏踏实实看着店就行了，对业绩也没什么要求。工资开高了，反倒容易引过来一些眼高手低的人，自己用起来反倒不放心，容易出幺蛾子。

如果招到的人真的能踏踏实实干好活的话，年终奖甄国科肯定会给他一个惊喜。

都是位面贸易商人了，再对员工不大方点，实在是太没有格调了。

“能麻烦您看一下我的简历吗？看看我是否合适？”女孩递过来了一份自己的简历。

甄国科接过简历，大概翻了一下，明白为什么这个女孩对自己的招聘产生兴趣了。

楚惜玉，19岁，农村人，今年刚从中州市一所卫校护理专业毕业。按道理说最好的选择是去医院做护士，但是现在的医院哪里是那么好进的。即使是不入流的社区医院，没有过硬的关系，花掉不菲的钱，也别想进的了门。

楚惜玉一个普通的农村女孩，自然是没有这个条件的。x33

但是不做护士的话，按照她的学历条件，到其他行业应聘也不容易。所以哪怕甄国科的招聘启事看起来非常不靠谱，楚惜玉也不愿意放弃一个可能的机会，愿意了解试试。

甄国科和她简单聊了几句，觉得是个挺老实本分的姑娘，便决定留下她，放到粮油公司去做销售去，今天就可以上班。

但是楚惜玉的第一个任务，就是替他招聘剩下的两个岗位。

楚惜玉倒是非常的尽心，在向甄国科询问了岗位的一些情况之后，便跑到招聘会工作人员那里，要了一份空白的招聘海报，写了比较详细的招聘信息，贴在身后的墙上，还主动和经过的应聘人员交谈介绍招聘的需求。

甄国科在旁边看着感觉比较满意，这个女孩的工作积极性还是很高的。

经过楚惜玉的努力，来应聘的人员也慢慢多了起来，到中午的时候，甄国科已经确定了另外两个岗位的人选。

布料店的销售员找了一个30多岁的女子，之前也做过几年的服装批发，做起来布料销售也能很快上手。

财务没有选择几位比较有经验的财务人员，反倒选了一位刚刚辞职的公司前台。

这个名叫何婷的女孩从没有做过财务工作