第104章 更方便得到一手资料(1 / 3)

梁晓军需要解决的问题,自然只有女儿欣欣。

如今没了孙倩,他一个人带着欣欣自然有诸多不便,所以工作时间上他需要做一些调整。

知道梁晓军的顾虑后,杨鸣微笑地摊开手。

“工作时间你完全不用顾虑,这份工作不是计时制的工作,所以没有明确的上下班时间,只需要你每天完成上司交代的任务即可,有些工作你还可以在家就能完成。”

“因为每天没有固定的上班时间,自然也没有固定的下班时间。领导什么时候交代你一项任务,你就得什么时候去做,不存在周末的概念。”

“当然,没什么特别的事周末领导也不会安排工作,毕竟领导也是需要休息的不是。”

杨鸣说得很详细,如此一来,梁晓军一颗悬着的心总算放了下来。x33

“那我就没其他问题了。”

当天,梁晓军便在杨鸣的安排下**入职手续。

和西达电子那种让人摸不着头脑的入职方式相比,大龙集团便正规多了。

签订合同、登记入职体检时间、**员工证及工资卡、调档函等等。

据说体检报告提交上去后,还有3000元的安家补贴,似梁晓军这种在外住的,每个月还会有住房补贴和油费补贴,还有其他杂七杂八的福利。

撇开黄庆康不谈,不得不说人家大公司的福利待遇还真是不错。

梁晓军也不禁暗暗感叹:可见跟着老丈人干活的这八年时间里,他经济上的隐形损失还真是不少啊!

付出了那么多,结果他得到了什么?真亏心!

原以为过去是做沈老的秘书,但事实和梁晓军想的有些不一样。

沈老虽说挂着老董事长的名号,但他基本上已经不管公司的事,平时也很少来这。

“老董事长虽说不理会公司的事,但要在老董事长身边做事的话,你还是得先把公司的一应大小事,包括公司的人事关系都给摸清楚才行,所以刚开始你接触到的肯定都是公司的一些事,之后看你表现你才能去老董事长身边做事。”

杨鸣提醒着。

梁晓军心想那个老董事长都七十多岁了,还能活几年?等他在大龙集团熬完后,没准老家伙就归西了。

当然,心里虽这么想着,梁晓军嘴上却是规规矩矩地应承着。

“没问题。”

作为一个新人,梁晓军进来后首要任务自然是学习。

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