接下来，鸿景集团总部的人事，再次出现大幅度的变动，想采购部和后勤部以及法务部外联部等重要的成员都出现了更换，其中有好几个副手直接被调到其他分公司去了。而没被调离总部的好几名重要高层，则是互换了部门，让他们接触和管理不一样的事务。

这一招是陈宇交给楚凌雪的，毕竟，那些高层都是集团的支柱，如果砍掉了，那可绝对是集团的一大损失，但是像这样让他们从自己经营牢固的地盘到新的别人经营牢固的底盘去发光发热，这是一个能力的考验的同时，可以让这些人互相牵制着，那么她楚凌雪就可以腾出手来做其他了。

当然，陈宇给楚凌雪支招，他也是有目的的，毕竟，他从榆林那边过来东陵，已经有三个多月了，马上就要过年了，有一件事情他想在过年放假前搞掂，而做这件事，必须得让楚凌雪抽出空闲的时间来才能进行，如果她继续跟下面的人斗，那根本就无暇他顾啊。Ｍ.

在这次强势的整顿之中，人事部的总监的反抗情绪最为剧烈，甚至提出了带着原班人马出走的威胁。这让其他部门的高层感觉到了不好的苗头，原本差不多熄灭的心又再一次熊熊燃起。

只是，在陈宇拿着一本重新签订好的合同本集闯入会议室的时候，这位在人事部坐了十多年的总监终于第一次感觉到自己老了，想跟年青一代的拼，已经有些力不从心了。

他颓废地现场拟定了辞职申请，递交给楚凌雪，然后落寞地离开了会议室，离开了鸿景集团。

而楚凌雪做事也果决，直接启用了原本人事部的二把手，让她全面接管人事部，并且还直接将那些不愿意签订新的用工合同的职工全部辞退，然后重新安排了负责的板块。

其他高层看到人事部总监的下场，那是直接的扑灭了心中的烈火，然后服服帖帖的听从调整。

因为他们不知道，自己的部下是否也想人事部那般，被那个他们根本就不放在眼里的新来的秘书给私下诏安了，如果是那样的话，自己选择抵抗整顿，那么下场将会很明显的了。

经过这次整顿，楚凌雪在集团之中的地位和威严将会直线提升，同时也基本上肃清了那些对她有着二心之人，真正在这里站稳了脚跟。这是陈宇现如今最希望看到的状况。

而后一个星期之中，陈宇再次奔忙于各个部门，跟随着人事部的同事，让众多中层管理和骨干成员都重新签订了新的用工合同，重新编制了人事档案，将这些人牢牢地掌控在手掌之中。

而陈宇也