块儿也由专门的人负责。

如果是前台的人员负责外卖这一块儿，既要应对顾客的点单，又要忙着结账，根本分身乏术。

他让外卖这一块儿脱离出来，由专门的人员负责，对于顾客的要求和服务自然也会更仔细负责一些。

现在人们对于外卖的需求量明显增大，将这一块儿做起来，是董俊田一直想要做的。

时代在进步，堂食和外卖必须齐头并进！

这一次大刀阔斧的举措，可以说是千里马饭店的一次重大的经营模式上的改革！

而这一次人事调动最大的变动者，就是姜沫和刘雨晴，两人摇身一变，成了负责店里外卖这一块儿的中坚力量。

不过，对于领导的远见决策，底下的人根本不理解，也想不透。

所以对于自己工作的改变，最关心的一件事情，就是换岗之后的薪酬待遇。

高文晶自己也是打工人，对于底下人的心理非常了解。

于是散会后，特意把调职的几个人单独留下。

先说清楚提为服务员和点餐员的工资待遇，会按照调岗后的工作进行调整。

等把人打发走，这才说起姜沫和刘雨晴的工资待遇。

“店里这次打算将外卖这一块儿做起来，先期因为刚开始，所以估计结单量变动也不会太明显，按提成走对于你们而言不公平，所以前半年，先按保底加奖金来算。”

“不过有一点，你们可以放心，对于奖金的营业额标准，肯定会根据实际情况定。最后你们拿到的工资，跟现在比并不会少很多。”

“因为按照店里的提成走，每个月的工资其实也是忽高忽低，所以老板的意思是取中间值，确保你们的利益，也是为了促进你们对于新工作的积极性。”

“我现在具体和你们说一下关于保底和奖金标准的设定......”

姜沫和刘雨晴心中大定。

这么一算，其实里外里，她们相当于拿着和平时一样的工资，工作量却明显减轻了。

外卖这边，店里现在的接单量确实不大，不过既然老板有意发展这一块儿，将来肯定会对这边有所投入。

等到将来真把这一块儿做好了，那么她们两人以后肯定还有提升的机会，手底下也会陆续加