第673章 我的命是许秋的!(1 / 3)

或者说得更直白一点,这五十亿怎么花,财政部根本没有支配权,他们只是帮许秋记账的账本罢了,最后还是许秋一人说了算。

“许医生,五十亿虽然多,但每个人都加几百块的,那就不经花了……咱们还是得省着用啊!”财政部主任脸上冒出几滴汗,赶紧劝道。

许秋想了想后点了点头。

财政主任刚要舒一口气,却听许秋道:“那就少涨一点。”

五十亿的预算,其中有一部分,就是专门为研究员的高薪准备的……

就像当初在临海市人工血管研究所一样。

在许秋手里干活,工作量一定会远超业内平均水平,相应的,工资也会很高。

不用说什么为人类医学进步而奉献,这句话用来自我约束是高尚的,但强加在其他人身上,就是卑鄙了。

许秋能做的,就是提供与工作量匹配得上的薪酬,钱给够了,员工都求着老板把他们当畜生来用……

“第二个档位,三万提升到四万五。”

“第三档,从平均一万五提升到两万三。”

“各级研究员,普遍提升一万薪酬!”

“另外,只要某个团队出重大成果,按照重要性,奖励五十万到一百五十万奖金!”ъìQυGΕtV.net

至于院士……这个级别的人早就不在乎那点工资了,他们掌握的资源是常人不可想象的,金钱于他们而言就是一个数字,更让他们心动的,是亲自参与一个伟大项目。

载入史册,才是他们最大的追求。

当许秋宣布涨薪数额时,财政主任彻底傻眼了。

有这么涨薪的吗,动辄一万一万地加,新肝药部门的研究员工资水平本来就很高了,竟然还要提一大截!

在新肝药部门干半年,跟原单位两三年差不多了!

而且。

如今业内普遍内卷,工作压力也越来越大,在哪里不是996、007,还从来没见过主动给员工加工资的……

“许医生……”财政主任犹豫了一下,虽然临医的薪酬体系也被许秋大刀阔斧地改革,医生的工资也高了,但他还是觉得新肝药部门的涨薪太离谱了。

许秋摇头打断了他,道:“不用多说,去执行吧。”

“是……”财政主任也清楚许秋的性格,不再反驳。

次日,一则薪酬调整公告发布,并且下发至所有研究员的手机中。

一时间,白云药