第101章 员工标记全面实行(2 / 3)

和她想象的一样,并非每个人都愿意这样成为被标记的员工。

无忧小镇的员工还是普通人居多,普通人在这种管理制度下处于最底层。

有人因为能力的原因不想被标记,也有因为志向不同而不愿意被标记。

比如魏叔,他的编外军身份,就注定了他不适合成为虞无忧的员工。

最后无忧小镇里成功被标记的,只有仅仅三个人。

唐心谣,罗锦屏,以及以前的一位保洁阿姨张百虹。

对于目前无忧小镇的规模来说,三位员工绝对是不够的。

人员不够,机器人来凑。

安保工作倒成了最放心的工作,前有鼻青脸肿的认错视频在前,后有时时刻刻都在的守卫者进行监测。M.

若是再发生各种危险问题,守卫者也能第一时间进行处理。

确定统一化管理以后,每个房间的家具都被升级到了最高级,实现房间最优化,次月就开始涨租。

窗帘变成了电动开关的,灯光也变得更容易操控,甚至衣柜包括厕所都有自动感应灯,打开柜门,感应到人即可自动亮灯。

房间里也都安装了自动温控系统,无忧小镇里没有极寒极热天气,自动温控可以主动把房间内温度调节至人体适宜的温度。

完善了所有家具,总共才花费了三能源石。

宛如从一桶水里撒出来一滴水。

不痛不痒的,想心疼都心疼不起来。

已经达到最优化的房间都有属于自己的完整度,从无忧小镇精细的建筑模型中,就能看到每一个房间完整度的状态。

家具损坏以及环境不整洁,都会降低房间完整度。

每当完整度降低百分之十,就会有警报来提醒租户。

租户必须付出相应的价格来维护房间修缮。

拖的越久,修缮费用越贵,在三次警报之后,房间完整度如果低于百分之七十,就会被守卫者以不合格租户的身份赶出去。

当时住房的押金不会退还,全都用来当作房间修缮费用。

卫生方面的管理,这些不需要太多改变的工作,可以彻底交由机器人来完成。

甚至就连新入住的租户,也能交给自动化管理去筛选,并且安排住宿。

虞无忧选租户的方式:提前观察租户有没有支付房租的能力,长久发展。

自动化管理选租户的方式:先掏钱进来,没钱直接赶出去,能赚一