309 我该怎么办17(1 / 3)

经过了一周,萧红的工作完全上手。这时距国庆假期还有十几天的时间,在此之前,老干处按惯例组织老干部们,进行一场活动。

领导定下日期和活动内容,会场布置、统筹安排等事项,主要归张佳龙负责。

但是老干处就五个人,两个是领导,能干活的只有三人。举办这样的大型活动,张佳龙一个人是忙不过来的,还是需要李晓红和关英利伸手帮忙。

关英利是个已经四十多岁的男同志,从没想要调出这个部门,每天在办公室里,上下午各露一次面,在办公桌前忙活一个小时左右。

如果没有特殊情况,他就会打着各种各样的旗号,借着要帮某某老干部办事的理由,离开办公室一去不回。

举办活动的事宜,不属于他的工作范围。而不属于他工作范围的事情,即使是领导安排的,也要看他的心情,决定办还是不办。

心情好时,二话不说便去办了。心情不好,永关英利的话来说:“我管你是谁,我挣的是gcd的工资,谁想来对我指手画脚的,不好使。”

这话是萧红亲耳听到的,当时苗副处长还在办公室,却一言不发。

当时是因为苗副处长让关英利跑一趟医院,安排老干部体检的流程,可能语气有点强硬,关英利认为苗副处长命令他做事,让他产生了反感,当场拒绝并说了上面一段话。

张佳龙知道关英利的脾气秉性,提前几天私下里请了关英利吃饭,在酒桌上诚心诚意恳请他帮忙。

关英利看张佳龙态度诚恳,爽快答应下来。

不过,即便答应了张佳龙,他也不会下大力气干活的,需要跑来跑去的活,都交给了萧红,他留在老干部活动中心,指挥外协人员布置场地。

萧红需要外出,同那些与处里有合作的店家交涉,哪些东西要调换,哪里需要改进等等。

其实萧红能做主的空间很小,张佳龙早已经谈完了,划定了几组方案,萧红主要是在几个方案间相互调配,期望达到最好的效果。

因为总在外面跑,萧红会抽时间跑回家里,看看孩子,喂喂孩子。

活动这天,她肯定很忙,无法离开现场,提前跟公公婆婆说了情况,又给李晓红爸爸妈妈打了电话,请求他们有空的时候,回去看看孩子。

由于萧红选择了晋升空间小的老干处,李晓红妈妈气萧红不成器,没有上进心,不接萧红电话了。

萧红天天给她发短信,或是说说自己的情况,或是天要下