迭。——卧槽！这么好的机会，我磨叽个锤子啊？！

这TM是哪个不长眼的家伙，大晚上的还打电话过来啊？！靠！！ωωw.

“......”

“嗯…好的…我知道了。”

没过多久，只见打完电话林晨瑶缓步走了过来。

“不好意思，公司突然有急事向我请示。”

她努力保持着平稳的语气说道。

“呃…噢…这样啊……”

此时的苏霖则像泄了气的气球一般，无精打采。

因为，通过能力，他清楚的观察到，此时的林晨瑶对自己的好感度正在飞速跌落——直到最终退回到了原来的70数值之上。

不过万幸的是，好感度所显示的字体颜色还是代表爱恋情绪的红色。

看来，无论是多么高冷的女人，其内心终归偏向感性为主。

——只要自己能够做出让她们感动的行为，就能激发出这种临时性的好感爆发。

苏霖默默地在心中记住了这点。

“是有什么重要的事情吗？”

二人保持一阵尴尬的沉默之后，苏霖讪讪的转移话题道。

“嗯...”

见苏霖不再提及方才的事情，林晨瑶这才松了一口气道：“是有关于杨媛的事情。”

“这是这个老巫婆！”

听到这个名字，苏霖不禁在心中恨恨地想到。

“她？她又在作什么妖了？”

“也没什么，就是我已经通知人事部解雇她而已。”

“刚才人事部打电话过来，就是确认解雇杨媛所需要付的补偿金数额而已。”

“解雇？”

闻言，苏霖微微一惊。

“是的。”

看着苏霖疑惑的模样，林晨瑶笑了笑，继续说道：“说实话，这也多亏了你。”

“自从知道你被辞退的事情之后，我就查阅了之前你有参与的项目计划。”

“通过这些工作纪律，我发现，以你的工作能力以及工作态度都没有任何问题。”

“甚至可以说，像你这种优秀的实习员工，已经完全超过了公司的一般标准。”

“所以，你转而开始怀疑杨媛任人唯亲，滥用职权？”

苏霖接口反问道。

“没错。”

林晨瑶点点头。

“不过居然还要付给她补偿金，还真让人有点不爽