秘书处的员工，他的工作出现了明显的失误，需要上会吗？”，乔格里曼的语气很平静随和，他的目光却充满了攻击性的看着那名男员工。

令人意想不到的是行长支持了乔格里曼的要求，“你看着办就行了，这种小事没有必要上会！”

年轻的男员工刚准备说什么，乔格里曼就挂掉了电话，男员工一脸难看的表情，脸色因为愤怒而涨红，“能告诉我，我工作什么地方出现了失误吗？”

乔格里曼指了指放在他和贝内特之间桌子上的那份文件，“这样重要的文件，你应该先拿给我，我是这个部门的最高行政管理者，而不是贝内特先生，你连这么简单的事情都做不好，你认为银行需要留下你这样的人继续犯错吗？”

男员工立刻辩解起来，“是你说的，只要贝内特先生签字的文件你都原则上同意，而且……”

乔格里曼摇了摇头，“没有而且，要么你自己收拾东西离开这里，要么我让保安帮你！”，他说着已经伸手按在了红色的按钮上，那是接通银行安全部门的电话。

男员工用哀求的目光看向了贝内特，他不愿意失去这份工作。

不考虑现在找工作有多么难，他用了接近十年才走到这一步，下一步就是管理层，这也是他巴结贝内特的原因。

如果贝内特取代了乔格里曼，他就有机会再进一步，不过很显然，所有人都低估了乔格里曼。

贝内特脸色也很难看，他刚吐出了一个音节，甚至没有人知道这个音节代表什么东西，乔格里曼就很强势的打断了他的话，“要我给总部打电话说明这里的情况吗？”

贝内特闭上了嘴，选择了无视男员工的哀求。

其实不管是总部，分部，还是基层的银行，这种明显的倾向性错误都是不能犯的，即使是总部董事会的董事，也无法在这种问题上插手。

确认了自己的命令必然会执行之后，乔格里曼指了指门，“出去时把门关上！”

看着如同丢了魂魄宛如行尸走肉的员工离开了办公室，乔格里曼才面对着贝内特谈起了贝内特的那些问题。

“你问我为什么我不同意签字，第一，你是从分部来的，你应该了解我们内部工作的流程，你只是助手，这样级别的文件在我没有同意你翻看之前，你是不允许翻开的。”

非内部事务，并且需要部