“你想做些什么？”

做些什么？

这是个好问题。

对于这个问题，墨诚的答桉也十分的简单：“不知道。”

要一个组织能用来干什么，要一个城市作为据点能够获得什么，这些墨诚都不知道。

事实上，拥有这些对于墨诚来说，很难算得上是一个好的选择。

但这些问题压根就没有出现在墨诚的脑海之中，或者说哪怕出现了也会在第一时间被丢到一边。

因为此时的他，有着足以拥有一切的力量。

就像是看到别人的STEAM库里面都有着一款游戏一样，当自己有着足够多的余额的时候，便会将其获得。

那个时候，便不需要去管电脑配置带不带的动，便不会去在意玩一个回合至少花费半小时的时间，跟更加不用去想这款游戏自己想不想玩的问题。

他想要，所以便拿了。

至于那东西到了自己手里，是在吃尘还是发挥大作用，这种事情也无需去多虑。

“我想要一个以我为中心的组织，组织理念没想好，组织构架没想好，组织发展也没想好。”

一连串的没想好，让陆芳华的额头青筋不停跳动，同时墨诚还表示自己是当甩手掌柜的，“这些事交给你了。”

连询问的语气都没有，墨诚便将从无到有发展一个组织的事情直接丢给了陆芳华。

这种事情，换做是任何一个人可能都只会把手里的东西甩到对方脸上。

就像是老板对着月薪不足三千的员工说：“你要把公司当家，这个月取消所有休息日加班完成项目吧。完成之后没有奖金，没有升职，也没有提薪。”

没有直接拿条绳子将老板吊在路灯上当装饰，已经是敬畏法律了。

但陆芳华点点头，没有多说什么。

“如果要发展组织的话，那么成员已经有了。”

一路上过来的时候，陆芳华已经看到不少对着墨诚下跪犹如信徒一般的人们，那些人将会是最好的组织成员。

“那么接下来，我们需要的是组织的理念，或者说维持组织凝聚力，向心力的东西。”

这个东西并不好找，只是陆芳华看了下周遭，靠近墨诚低声问道，“你那种能力能够做到什么地步？”

在刚才之前，陆芳华对于墨诚的理解不过是很强，甚至一度认为对方是一名强大的机甲师。

毕竟她被抓走醒来之后，从来没有见