第358章 召入开始(1 / 3)

将近六十亿人口的进入,对于玄黄人族而言,这不是一件简单的事情。

提供食宿这些物质方面的需求而言,这都是最基本也是最容易解决的事务。

最关键的反而是文明、文化、归属感等精神方面,还有管理制度方面的制定。

在游戏中的领主,在玄黄联盟的联合下,在四大势力的努力下,经过这么长时间的磨合,早就融为了一体。

众多领主对玄黄人族的归属感越来越强,对玄黄联盟的领导也越来越认可。

那些各个领主使用血脉亲属召回来的众人,直属各个领主管理,也没有任何问题。

但是。

新进来的这六十多亿人口在这方面可是个大麻烦。

这些人,分属各个国家,他们的思想还处在玄黄星球各个国家统治时期,有些更甚至连国家的概念都没有。

虽然会按照着大体地理位置分配给四大势力,但是总体而言,四大势力之外的那些人对四大势力的认可度不太高,心中思想的改变总需要一个过程。

这是精神建设的方面。

而制度建设方面的问题也是不容小觑。

领主位于特殊巨城之中,这些人居于普通城池之中。

当他们逐渐熟悉了游戏世界的情况之后,实力的天差地别和待遇的巨大不同,必定会有着巨大的落差感,届时必定有闹事者出现。

这些人该怎么处理?

直接抹杀,还是缓缓改变,都是需要讨论的问题。

还有对他们社会地位的管理方面,是将他们和领主一视同仁还是区别对待,都需要提前制定出一套合理有效的制度。

玄黄联盟经过一系列激烈讨论,最终的大致制定出了一套目前较为合适的精神建设和人员管理制度的方案。M.

名为‘玄黄星球召入人员制度管理和文明建设方案’!

但方案也可以由各势力和各城池根据自身独特情况进行一定的变动。

这种变动,不得和联盟方案相违背,变动也要经过玄黄联盟的认可。

其中,一些铁则更是不能有丝毫的变动。

比如,普通族人不得进入特殊巨城。

还有,领主之间的一些保密信息,不得外露等。

最重要的是,坚决杜绝领主欺压普通族人的情况出现。

等!

这一方面是为了保持领主的神秘感和地位感,也是为了保护玄黄族的一些秘密