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职场是有着特殊文化的圈子，其中最典型的就是。

为尊者讳。

也就是说，不管你上司做错了什么事情，你作为下属，都需要帮忙遮掩，帮忙找补，甚至帮忙背锅，绝对不能让上司处于尴尬且丢人的状态当中。

这是一个约定成俗的金规铁律。

但是星河集团艺人部下属所有签约艺人，今天却同时接到了一个诡异的工作。

【就王世风先生首张专辑《神曲》发表一篇不低于300字的客观评价微博，内容包括但不限于批评，指导，建议以及吐槽的议论文。】

看到这条工作内容后，所有人都下意识的反复斟酌推敲了好几遍这道题目。

意思大家都看懂了，但都有些不理解。

公司布置这任务是要做什么？

而且风总发布首张专辑，这么大的事儿，怎么才通知我们？！

大多数艺人第一反应，是打开【鸣默】平台点击购买专辑，不管专辑如何，先帮老板刷一刷销量啊。

但是看到两百多万的销售数据后，所有人又愣住了。

啧，怪不得公司不提前通知我们。

原来是看不上我们这点零头销量啊，不过就算刷销量，这两百多万张实体销量会不会有些太夸张了？

以为是十年前唱片巅峰时代呢啊？

这也太假了。

不过既然都刷销量了，那么这条工作内容又是为啥呢？

给风总捧人气？

他那么火，用得着我们捧？

“测试题，这一定是一条测试题，来测试我们这些新员工觉悟的。”欢乐大饼团队的郝健第一时间发表了自己的看法，而且斩钉截铁。

“健哥说的有道理啊，这就是考验我们情商的时候了，要怎么捕捉痕迹的明贬暗褒，把话说的漂亮了。”韩春也点头道。

“那可得好好琢磨琢磨，咱们新加入这个组织，揣摩上意很重要。”许梅瞥了他们一眼打趣道。

“梅姐这话说的，好像我们是皇上身边的太监一样。”郝健啧啧道。

“风总这张专辑的几首歌，你们听了没？”许梅问道。

“歌词间接，旋律上口，我觉得是上上之作。”韩春正色道。

“你这个点评很中肯啊，等下就用这种文风。”郝健点点头“别的不说，反正我听完《香水有毒》以后，觉得以后香水还是得少喷。”

“怎么？