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“请进。”

林一挺直了腰板，摆正了姿势，把桌面上的文件合了起来。

“林总监，上半年的工作安排都在这里。”顾南黎将手中的一份文件递给了林一，吐字清晰流利地汇报着上半个月的部门工作进度，和一年前面试的时候已经完全不一样了。

她的眉眼里多了一分自信，少了一份紧张。

“马上就要进行新一轮的考核，你有信心吗？”林一算了算日期，再过两个月就会就是部门的职位调动考核日，想要换一个职位或者换一个部门的都需要通过考核，得到本部门和新部门的批准才行。

顾南黎坚定地回答道：“有。”

然而林一却知道，这次的考核顾南黎失败了，并没有成功通过考核，具体是因为什么成长史上并没有清楚写明。

只知道又在助理的位置上呆了一年，才通过考核成为了低级设计师。

“我很看好你，加油。”

林一朝顾南黎露出了一个鼓励的笑容。

人走之后，他又开始思考接下来的发展。

在白纸上列出了几种选择。

第一种，继续遵循轨迹，跟着场景变化继续往下走，但不知道结局之后会发生什么？

第二种，不再遵循轨迹，改变发展，会发生什么？

第三种，直接让她死亡，会发生什么？

林一的铅笔在在第二种和第三种之间徘徊，他不相信镜子带他来只为了体验一遍顾南黎的成长史。

尽管现在没有出现什么危险，但是他也不能这么被动的走下去。

“先试试第二种。”

林一在第二个选项上画了一个圈，正好借用这次考核来测试，他要让顾南黎成功通过考核，看看改变原本的轨迹之后会发生什么。

一想到这里他打算先出去看看情况，最起码得先熟悉一下这个部门都有哪些人，现在除了顾南黎一个都还不认识。

林一用力推了推办公室的门，纹丝不动。

又不能出去，只能窝在这个小公司里。

唉.

总不可能在考核来之前他都要一直呆在这里吧，还要等足足两个月，会疯的。

林一无聊地坐在椅子上翻看着文件，还好都是一些数据分析，不算太难，他都能看得懂。

其中一项数据引起了他的注意。

是一份创意设计部的经济收益数据，1-3月都挺正常，4