青山科技公司虽只是草创，但公司的组织架构设置得相当完善。

有股东大会、董事会、总经理及监事会。

下面设立有好几个部门，有技术研究部门，技术支持部门，产品开发部门、市场营销部门、行政人力部门及财务部门。

但市场营销部门还没有设立，主要是现在的科研成果还没有验证成功，即使成功了，还要各种试验后，才能推向市场，这才是营销部门的职责。

所以，产品开发和市场营销这两块，还不用着急。

没有新的科研技术的成果，产品和营销就是无源之水，无根之木。

技术研究中心已经设立在青山南集团第一总部，技术支持中心的实验室就暂时放置在旧的青山学校里。

因为受训部队刚毕业一批没有多久，最快也要到明年才有下一批过来受训。

到明年，青山科技公司早就建好了。筆趣庫

现在的实验室涉及的版块有核心技术、智能机器人，智能汽车，智能教育、智能制造和智能生活这六块，其他的智能农业，智能城市，智能医疗，智能终端等，以后再慢慢扩充，毕竟刘茂昌现在才6人，这么多领域不仅人手严重不足，还会分散他们的精力。

现在的当务之急就是把视频预测的科研试验搞成功，再应用到试验中去，最后推广到生活的各个领域中去。

至于生产和营销部门肯定不能设置在青山村，毕竟要面对物流和市场的问题，姜云早就想好了在邕市青山园设置产品生产和营销部门，已经交代文晓梅在跟进了。

至于青山村这边最多设置一个产品展厅即可。

虽然现在的青山科技公司的工作环境比不上华夏境内的很多大型同类公司，但各种机器设备却是最先进的，比以前在林市的旧厂区好上了好几倍。

姜云交代姜月务必要刘茂昌他们的营养和睡眠跟上，这样才能更好地投入到研发中去。

姜月也严格执行着姜云的命令，不仅每餐仙品食材的饭菜供应，直接送到办公室，还每天监督他们锻炼和休息，就像一个保姆一般。

大家平时工作起来就废寝忘食，虽然有时不习惯姜月的哆嗦，要求他们多休息，但心里都明白，这都是为他们好。

不久后，姜月也和这一帮科研人员打得火热，都是大哥大姐的叫着。

要是有一天姜月不来监督他们休息，他们还真的有些不习惯了。

姜云也是一周来看望一两次，和刘茂