送完马德勇离开后，姜云回到家里准备和赵甜商量一下新建农家公司和新的商标的问题。

赵甜对于新成立公司很是乐意提供意见，现在青山村，就是姜云最先成立了“林市仙品土特产有限责任公司”，但范围比较窄，仅限于土特产的种植和买卖。

现在蔬果基地每天都会有零散的游客过来打卡，是时候注册一家旅游公司了，提供一块专门的区域特别是水果区域作为农家乐的一部分，到时可能还会在青山村建加工厂作为邕市青山仙品集团的分厂。

经过两人一个多小时的商讨，最后作出决定，青山仙品集团设立两个总部操作模式，一个在邕市，一个在青山村，以后的责任分工就是邕市总部主要是负责开拓市场，负责生产加工；青山村总部主要是种养仙品食材！

双总部模式，这其实是很多大公司的一个创举。

一些大的企业随着业务壮大，在多地设有发展中心，为便于对各属地业务的管理，在特定地区成立管理总部的方式。其优势在于可以得到所在地**、社会的支持、资本市场的支持、转移价格等优势，更加容易迅速切人市场、利于市场开拓，提升整体管理能力、资本运作能力。

其实赵甜提出双总部的模式，还是有点私心的，这样她才有正当的理由长期呆在青山村。

但是，青山村姜云名下的公司赵甜不参与任何的股份，只参与管理，姜云给赵甜开出的工资是1000万的年薪，两人争执了好几分钟，最终定在400万的年薪。htＴΡδ://ＷwＷ.ЪǐＱiＫǔ.йēＴ

青山村这边的基本框架是：

保留“林市仙品土特产有限责任公司”，

新增“青山仙品生态园有限责任公司，青山仙品蔬果有限责任公司，青山仙品农家乐旅游有限责任公司和青山村仙品致富劳务公司。”

至于人事安排超简单，青山仙品蔬果有限责任公司和青山村仙品致富劳务公司的经理和副经理就是姜海和廖艳，青山仙品生态园有限责任公司经理和副经理就是姜雪和吴庆礼。

至于青山仙品农家乐旅游有限责任公司由姜雪和吴庆礼暂管，姜月就是旅游公司的实习主管，姜云的计划是等姜月毕业后，愿意继续呆下去就把公司交给她。

姜青巧负责青山集团在青山村这边所有分公司的财务，职位是财务经理。

在等上面被安排人事的人过来时，赵甜已经把新的商标做出来了，主要针对肉食类和旅游类商标。