第598章 ‘微光’(四更求订阅!)(1 / 3)

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在投行里,有一个为数不少的特殊群体,他们是乘着飞机跨越大半个华夏只为送一张签字页的人肉快递;

他们跟着领导穿梭在金融街的五星级,喝的迷醉回去的路上却只能赶最后一班四号线或打着最廉价的迪迪;

他们经常干着杂碎的活,拿着较少的钱(有时候甚至没有),指望着打饭食堂的阿姨,能否多加几颗肉粒;

他们上班能抗住客户和领导的催逼,下班能挤入陆家嘴的拥挤;

他们名校光环加身,是父母的骄傲,同学羡慕的楷模,他们又是摩天大楼里任劳任怨的小赵,小钱,小孙,为投行一个个项目最繁琐的推进打下坚实的伏笔;

他们是投行小兵的预备役,这个特殊群体有着一个共同的名字——实习生。

而上面的这些全都与李杰无关,接下来的一段时间内,仿佛印证了大家的猜测,任泽宇在工作上格外的优待李杰,像打印、扫描、复印、文字校对、发票快递、人肉快递、P民(无情的PPT制作工具)、查资料等繁琐的工作全都与李杰无缘。

通常来说按照职能分类,投行员工可以分为前、中、后台三类,其中前台时最主要的创收部门,负责直接和客户打交道,一般属于前台的部门有,投资银行部(IBD)、并购部门(MA)、股权市场运营(EMC,譬如IPO)、债务市场部门(DCM)、销售交易部(SalesTrading)、研究部(Research)。

风控和合规部门则属于中台部门,而像运营、财务、技术、人事部门则属于后台。

投行内部最赚钱的部门就是前台部门了,其中销售交易和投行部更是其中的佼佼者,竞争也是最激烈的。

目前李杰所处的运营部门基本上都是做一些支持工作,不直接和客户打交道,通常大多数实习生都是从这个部门开始实习的,因为运营部门对专业素质的要求没有那么严格。

其实陈天林本来是准备让李杰去研究部或者投行部任职的,但是被李杰给拒绝了。

他进公司的目的可不是为了赚钱来的,而是为了关雎儿来的,俗话说近水楼台先得月,他的计划是先把关雎儿带入门了再说,后期随便去哪个部门都没有问题。

起初,大家对李杰受到的优待还有些怨言,因为实习生嘛,什么都不懂,你不去做打印、扫描、