索。

乐凯在不断的尝试，而在乐凯的尝试下，替补队的进攻也变得乱七八糟。

很多人都向着乐凯投去无奈的神色。

毕竟这么下来，他们踢得也很难受。

但他们又不敢跟乐凯直接挑明。

好在，他们的救世主来了！

“你给我出来！！”

帕特莱斯在场边朝着乐凯怒吼。

乐凯一脸的懵逼，他不知道哪里又惹到这个老头子了。

乐凯走下场，不满道：“嘿！我刚要找到感觉，如果我学会了组织，我可以帮阿尔特塔分担压力。”

“**的组织！”帕特莱斯直接转身道；“跟我来。”

乐凯喊道：“去哪里？”

帕特莱斯头也不回道；“学组织！”

乐凯眼睛一亮，立马跟了上去！

在帕特莱斯的带领下，两人来到战术室。

帕特莱斯将窗帘拉下，这个屋子变得昏暗起来。

旋即，他打开投影设备，眼前的屏幕中出现一个比赛的视频。

“现在开始好好学！”

帕特莱斯说道。

乐凯连忙点头。

“首先，组织是通过控球、传球，把球队的整体进攻路线串联起来，调动对方的防守防线，以形成对我方有利的场面！”

“直塞球、长传球、这些都不算组织。而且关键传球、威胁传球多并不是代表着组织核心，组织核心也未必威胁传球多，明白吗？”

帕特莱斯说道。

乐凯有些懵懂，道：“我之前也这样组织了啊！”

“**组织！”帕特莱斯骂道。

旋即，他打开视频，这里是一段阿森纳早期的视频，视频中身穿4号的维埃拉正在不断地传递皮球。

乐凯看的很仔细，将每一次传球路线以及造成的影响都看在眼里。

“怎么样？”帕特莱斯问道。

乐凯微微皱眉道：“没有什么特别的感觉，就是多出了很多横向转移！”

“没错！”帕特莱斯点头道；“这就是关键！组织不是让你总是朝前方传球威胁对方防线，一