后，先收购一家工厂的招待所，经过装修之后就可以直接开业，不止可以为以后积累经验，积累客户，还可以为之后酒店开业培养人才。

因为现代化酒店的需求，前期酒店的管理人才，还是需要娄晓娥从香江调过来。

但是从用人成本还是本心来考虑，阎解成还是希望以后除了娄晓娥的监管人员，酒店工作人员可以都是大陆自己人。

投资一家一半，娄晓娥用的港币算起来肯定是吃一点亏的，不过娄晓娥的现在的重心还都是在南方，京城这边的项目，阎解成都要帮娄晓娥操一份心，免费给娄晓娥当着顾问，避免娄晓娥踩坑，娄晓娥也不吃亏。

阎解成自家又用娄晓娥港资的名义，开一家服装厂，直接收购现成的厂房就可以，缝纫机数量多了不好买，撘配一点港币，有赚外汇的机会，想要买多少，就有多少。

厂房买的不小，不过前期只要供应自家服装店，招工不用太多，招几个裁缝老师傅，设计师前期阎解成自己就可以兼任，服装厂只要每年给娄晓娥十个点的分红就好。

忙碌的时间总是过的很快，冬去春来，两个轮回之后时间也就来到了八五年。

阎解成的各项事业进行都很顺利，招待所改造的酒店是经常爆满，需要预订，服装厂不仅满足了店里的需求，而且占领了整个京城河北地区，很大一部分服装市场。

新建的以四星级为标准的酒店，年底就可以达到开业要求，大中华的基建能力，从现在就开始显露出非同一般。

改革开放的效果显着，各种物资极大的丰富，造成了老百姓的手里的钱越来越不禁花。

国家改变了之前的等级工资制度，改为基础工资、职务工资为主的结构工资制，综合对比下来老百姓工资是之前两倍以上。

工资上涨对老百姓来说肯定是一件好事，但是随着市场改革开放，市场经济，企业自负盈亏。

不管经营好的，或者竞争力不够的企业，工资大涨之后，都是压力大增。

很多企业只能改革，轧钢厂虽然有行业优势，一直都发展良好，但是领导也与时俱进进行了改革，年龄大的，没有技术的，在厂里混吃混喝的这种工人，都给**了提前退休，只能领到一半基本工资。

没有意外的秦寡妇完美的符合这个标准，五十多岁，至今工作二十多年都没有通过一级