故而择优服役。义务军户兵无饷银，其衣食住行实行集中供给制，每月发放少量的津贴。至于募兵，无论军官、士官、士兵，皆实行饷银制度，且定期加饷。”

于谦补充道：“此外，还有契约聘用制的文职人员，主要属于军队辅助，负责技艺类的事务，不入军籍，如随行医官、医师，教士兵识字的授课老师等。”

于和问道：“大哥，依你所言，义务军户兵和募兵在京营之中的待遇很大？”

“那是当然！关于京营募兵军官、士官两类人员的饷银，朝廷有一整套完整的制度，主要参照大明的官吏品级俸禄。”

于谦解释道：“不过总体上，军官、士官的饷银都要高于地方吏员的俸禄，例如正七品的军官月饷基本都在十两以上，而正七品官吏可能还不到八两月俸，加之军中的一些特殊优待和赏赐，年收入远高于天下间的很多职业。同时，在退役或者转职时，朝廷还会赐予一笔优厚的退役金。”

“既然京营募兵的饷银如此之高，那么募兵是否可以一直留在京营？”

于和抓住了于谦话中的重点，紧接着再次问道。

“依新兵制论，无论军官亦或士官，实际上很难在军中服役到致仕，按《募兵制试行条令》规定，军官和士官在任一定年限或者年龄后，若没有晋升到下一级，就必须退伍或转职别处当差。”

于谦耐心的介绍道：“如勇士三年、猛士三年。

若是军官，如队级三十岁、哨级三十五岁、屯级四十岁、曲级四十五岁。”

“若是特别优异者，又当如何？”于和追问道。

“当然，有突出战绩或军功的军官，若是没有得到应有的晋升，可以到军勋司申诉。”

于谦道：“朝廷之所以如此规定，主要基于两方面考虑。”

“一是军队战斗力，所谓拳怕少壮，年富力强者才能更好的守卫大明疆域，征战四方。”

“二是个人追求，众所周知，军中令行禁止，管理极其严格，难以陪伴和照顾父母妻儿，适时退役或转职可弥补遗憾。”

于和感叹道：“照大哥这么说，既然迟早要离开部队，那自然要选择在适当的时候，毕竟离开军队到别处当差，谁都需要一个适应的过程。因为越早离开军队，越容易适应新的差事，也越容易做出功绩。”

“