第一千五百八十六章 工作的时候要称职务2.0(1 / 3)

余下的,只有噪音正文卷第一千五百八十六章工作的时候要称职务2.0一个可以在嬉笑与怒骂间随意切换的主帅,注定不是好相与的。

路易也在借这个机会逐一试探球员的性格。

他现在的治队方法和1983-84赛季差不多,但当时,凯尔特人队里有很多德高望重的球员。

路易虽然跋扈霸道,却也不至于把他们压得太过。

比方说伯德,他就是一个经常与路易吵起来的人。

还有兰比尔,他充当着队里最大的恶狗,虽然咬人,但非常护主。

就算是路易,也得竖起大拇指对兰比尔夸一声好狗,他非常乐于接受自己的定位,并且在狗这个字上进行了极致的延伸和拓展。

一句话路易没见过比兰比尔更狗的人了。

有兰比尔这样的人在,路易无论如何发脾气,球队的氛围都不至于压抑,可现在的凯尔特人队里,似乎没有这么一条咬人不含糊,肯干脏活累活,还非常喜欢当靶子的好狗。

今天幸好有罗伊,不然训练氛围肯定是压抑的。

路易思来想去,还是觉得无瑕没有表现出领袖的担当来。路易忍斯泽比亚克够久了,无瑕身为队友,他对于前者的错误应该感受得更深,但他从没有主动站出来指出斯泽比亚克的错误。

也许他是在为斯泽比亚克着想,但这么做只会把对方推得更远。

当天的训练课结束后,路易留给球员半小时自由安排。路易刚回办公室,兰比尔、莱利、科尔等助教便跟过来了。路易问道。

兰比尔这个混子直接说:

科尔分析了斯泽比亚克。

他分析了很多,可以说一点都没错,可能连斯泽比亚克自己都没意识到他有那么多的问题。

但是,斯泽比亚克作为问题本身,已经可以算是一个明面上的问题了。

一个明显的问题,细究他的问题又有什么用呢?

随后,从洛杉矶追随路易到中国男篮国家队,再到波士顿的迈克·布登霍尔泽说:

闻言,路易玩笑道:

同为射手出身凯尔特人的投篮教练约翰·朗分享了自己的看法:

最后,路易的目光落到莱利身上。