“等你完成了，我再告诉你。”

他就没考虑过我可能完成不了这件事…？多诺万心里吐槽道。

既然路易已经交代下来了，像他这种连保障合同都没有的二轮秀，是没有资格拒绝的。想要留在NBA，必须抓住一切讨好主教练的机会。

因此，他接受了。

路易笑着看他离开，对于如何引导多诺万放弃打球的梦想转职从教，他是有计划的。

而且，他对于多诺万可以说是非常熟悉的。

多诺万于2016年在雷霆任教，履历上是耀眼的两座NCAA全国冠军。

从他学校混名堂的NBA球员，有阿尔·霍福德、诺阿、大卫·李、麦克·米勒、科里·布鲁尔、钱德勒、帕森斯、布拉德利·比尔、马利斯·斯贝茨……

看得出来，他可以培养任何一种类型的球员。

他所领导的那支雷霆队，喜欢速度，喜欢全场紧逼。

他手下的内线，都得跑起来打球。

他麾下的侧翼们，无不是那种精于快下，技术全面的好球员。

路易对多诺万的印象——大部分都来自那支雷霆队。

多诺万不会设计成套的战术，逼迫队员执行。他希望球员自己学会阅读局势，然后选择自己擅长的、能高效率完成进攻的活儿。

听起来像是道格·莫那种快乐篮球，并不是。他给球员相当程度的自由，与此同时，尽量为每种情况勾兑细节。比如，威斯布鲁克单打时，其他人应该如何；杜兰特走位时，其他人要怎样配合。

他给球员自由，但不是完全自由。

球员必须付出的代价是：专注、每次队员自由进攻时其他球员的走位配合、攻防两端的施压，他要的就是这个。

这些优秀的教练苗子往往都是非常出色的助理教练。

路易不是人才癖，他没有收尽天下英才的想法，只是想希望可以轻松一点。

他现在又是总经理又是主教练，休赛期和各队总经理斗智斗勇，赛季期间还得参与比赛计划，复盘，带队比赛，调节球员心情…所以把部分工作分给教练组的其他人是明智之举。

这些帮助他完成工作的帮手一定要可靠，不能像菲尔·杰克逊这种成天表现得像《新三