337-种族歧视的地方(1 / 4)

就在试镜工作结束后的第二天,爱克托-亨利匆匆忙忙的从波士顿赶了回来,没有经过任何休息,立马与演员的经纪人就片酬和待遇,开始了紧张的洽谈工作。

因为但凡参与这部影片的演员,都已经清楚自己的目的,也清楚剧组不可能给出高片酬,所以早都做好了降薪出演的准备,这让他的工作进度快的惊人。

就在当天,詹妮弗-康纳利的经纪人罗尼西娅,代表自己客户首先与剧组达成了一致,在下班前就叫来了自己客户与律师,干脆利落的在这份不到百万美元的合约上,写下了自己的名字。

如此容易的签约谈判,与爱克托-亨利的准备根本就是两回事,本来是最浪费时间、最斤斤计较的薪酬环节,压根就没让他费任何力气,头一天熬夜准备好的劝说托词,也完全都一点没用上。

要知道,他已经进入这个圈子工作两年了,非常了解正常的谈判程序,或许那些演员还比较好说服,可他们身后的经纪人团队,全都是一群吸血鬼,可以为多赚一美分,而跟剧组拉锯两个月。

这还只是普通的二三四线演员,他们最多只会在片酬上稍微扯扯皮,只要剧组坚持一般都不会有太大意外,麻烦的是进组后的日常待遇问题。

比如按照咖位规定住什么星级的酒店,酒店房间等级,日常三餐的消费金额,是否有休息用的专业拖车,是否有专门单人使用的化妆拖车,等等这些拍摄工作中的琐事,都要明确的体现在合约中。

越是有点名气还没彻底出名的演员,越是会计较这些,在这个迎高踩低现实无比的圈子里,他们互相攀比的从不是同咖位演员,对自身预计过高几乎是普遍现象。

而这种合约经过一段时间的扯皮,最终还是会成功签署,只是中间那些让人脑袋疼的谈判工作,是每个制片人都没法避免的。

这还只是小演员而已,如果碰巧剧组要签约的是一线a咖,那就压根不是短时间能谈成的事,但凡涉及到那种好莱坞稀缺资源,这种谈判最少也会持续三两个月,就像韦恩签署的那份合约一样,长度可能超过几百页,活像是一本大部头书籍。

其实现在这个年头还好,每个巨星的票房号召力都很惊人,只要他们确定加盟影片,在票房上就能获得基本保障,相比于付出的高额片酬,和天价后期分成来说,制片公司也愿意捏着鼻子花钱。

可等再过上十年八年的,进入新世纪之后,好莱坞制片公司就会对大片的投资报酬率,越来越感到厌烦,因为大小汤姆和斯蒂文