第132章 社会福利企业

早上，陈青峰看着自己的满脸胡须，于是在洗手间，用剃须刀沾满了剃须水，然后一点一点的清理着自己的胡茬。

以前年轻的时候，陈青峰特别想拥有一把漂亮的大胡子。

以至于上大学的时候，他颇有些不修边幅。

可是那个时候无论他怎么留都留不起来。

但是现在到了这把年纪，三天不刮胡子就会冒出来。

就好像胡须是一个男人的二次发育一样。

标志着一个男人的真正成熟。

这段时间，按照周耀杰的说法，是长青科技的扩张期。

他们成立了自己的网络安全公司，然后又从东南亚接了一些外包的活，之后又收购了一家游戏公司。

目前1，000万美元，已经折腾出去一半了！

游戏公司的工作人员算起来差不多有100多人。

再加上网络安全公司招聘的工程师，还有外包公司临时招募的一些雇员。

陈青峰的公司现在已经有500人上下了。

500人意味着他的公司现在属于是中型规模。

在陈青峰的强烈要求下，周耀杰只能答应给公司招聘几个残疾人技术人员。

于是，他的外包公司就出现了一些特殊的员工。

脑瘫的软件工程师。

坐轮椅的UI设计师……

还有只有一只手的运维工程师！

陈青峰觉得给别人希望就是给自己希望。

他不在乎员工到底水平怎么样，反正他自己能搞定！

今天是第一天和新员工正式见面。

之前都是在面试的时候随便问几个问题。

陈青峰特地换上了自己唯一的一套西装。

然后他看着手上的药片，一口吃了下去。

等他出来的时候，赵长安也穿得比平时正式的多！

于是陈青峰就来到了办公地点，结果刚来到楼下的办公大楼，就看到他们公司新入职的员工李悦，坐着轮椅被卡在了安全通道里边。

此时因为李悦被堵在那里，一群等着上班的人不耐烦的刷卡，然后从他旁边的栅栏翻过去。

这里是几家公司合用的办公楼？

不过大楼的物业管理很严，所有人进出都需要刷卡，通过安全闸机。

而这也有一点麻烦，那就是吃饭的时候外卖小哥不可能