“大家伙都注意啊，饭菜是管饱的，每个人都有。大家理解这个意思吧？所以谁都不要抢好不好？先吃后吃都是一样的，谁也别抢！行不行？”

“乡亲们，大家表个态啊，到底行不行？”

一位中年妇女拿个扩音喇叭，踩个凳子，站在摊位旁边可劲的叫嚷着。

“行！”

人们稀稀拉拉的喊着。

“咱这样，让老人和孩子先吃，其次是年轻人，行不行？”

“行！”

人群中的大老爷们喊话了。

听到大老爷们表态，这名中年妇女松了一口气。

这头一顿饭最头疼，大家都好久没吃过了，很容易发生抢食和踩踏的情况。所以每一个摊位都有这样的引导员，目的就是为了避免这种事情的发生。

“好，这样，我这里有20个红袖章，咱选10个男性志愿者，10个女性志愿者。负责帮咱们维持维持秩序，打打杂什么的。这样的话工作效率高一点，行不行？”

“行！”

众人喊道。

为什么要这么做呢？

因为这样好管理。

让他们自己管自己，效果最好，也可以避免起冲突。

当然了，有人性格外向一些，愿意揽这个活儿，有些人不喜欢，这个全凭自愿。

很快二十个人选中了，戴上了红袖章。

每个饭摊前也就聚集了千把个人，有这二十个人坐镇，场面已经牢牢控制住。

“大家伙都听好啊，我保证，只要大家遵守秩序，每个人都能吃饱。但如果有人不服从管理，故意闹事的话，那就罚他吃泡面，听明白不？”

“明白！”

“哈哈哈~”

众人发出一阵爽朗的笑声。

从来没听说罚人吃泡面的，这还是头一次。

不过别说，这招管用。

有肉吃，谁会傻了吧唧去吃泡面？

所以场面已经完全安定下来，你说怎么做他们就怎么做，没人抱怨，也没人多说一句。

反正按照号码取餐就好了，谁也不吃亏，谁也不担心。

其实，一群人比一个人好管理。你只要让大家感觉公平、合理就好了，再加上一点点管理的技巧，就不会出现什么大问题。

最害怕的就是你要么处事不公，要么处理流程不透明，最容易犯众怒。一犯了众怒，场面就会失控。

这种事工