面对这群不让人省心的下属。

叶宇此时满脸的郁闷，

应聘的时候还好好的，这才入职几天啊，全部变成努力怪了？？

一定是出现了什么差错，不然怎么会有人在公司不摸鱼呢？

来星域游戏公司不摸鱼，不迟到早退，还努力工作？那不相当于白来了吗！

看着一个个员工还在埋头努力工作着，叶宇痛心疾首。

虽然说现在游戏项目的雏形都没有出来，也根本没有任何可以开发的项目。

但是这丝毫不影响他们的工作热情。

三个美工妹子在绘画临摹着各种原画素材，以备游戏使用。

而程序员也在参考优秀的游戏进行初步的开发。

就连前台接待客服，都在网上搜索着优秀游戏的资料。

一切都在为今后的游戏作着不时之需！

“我应聘的时候怎么发现他们都是这种人？这群人是这么勤奋能干的？？”

叶宇咬牙切齿，愤怒的说道。

明明招聘的时候还好好的，怎么一入职就变了？

难道说，招聘那时候他们的平庸和懒惰都是伪装出来的？？

“现在当务之急是找一个办法。”

“不能再这样任由他们发展下去了，到时候真的被他们开发出一个精品游戏，那可就不好收场了。”

叶宇皱着眉头思考着。

自己手底下的员工变得勤奋，这会让自己的破产大业十分不顺利。

谁也想不到，刚刚入职几天的员工居然集体背刺了他，全都当了二五仔！

一个个都勤奋努力工作起来了。

虽然他现在还不知道哪里出现了问题，但是必须赶紧行动起来。

现在还没造成太大的影响，但是未来可不一定，真折腾出一款好游戏，赚了钱可怎么办？

难道强制不让员工们勤奋工作？？

“这个办法行不通！”叶宇果断摇了摇头。

如果可以的话，他早就准备这么做了，系统根本不会允许这种操作。

这种强制不让员工努力工作或者上班的行为，已经是属于故意导致任务失败的范围了。

“或者说”

“再招聘一两个十分懒惰的人，把他们都带坏？？”

“让所有都变成懒惰的人？？”

叶宇眼前一亮，想到了这个方法。

这也不是没有