显然有所预料。

他继续说道“我29岁，财大博士毕业，曾就职多家世界五百强企业，最高职位做到了运营总监，是公司有史以来最年轻的总监。”

徐功青此话一出，场下的学生们一片哗然。

没想到眼前的徐老师如此年轻，履历这么惊人。

“世界五百强高管啊。”

“我的天呐，多少人要熬十几年才能爬上的位置。”

“徐老师太牛逼了。”

徐功青见台下人的仰慕，很是受用，嘴角微微翘起。

这时，秦川的手机震动起来，他一看，来电人是西尔顿集团秘书夏颖。

“喂，我在上课，不要打扰我。”没等夏颖说话。

秦川匆匆挂断了电话，回到位置上。

徐功青见状，微微蹙眉，不过也没说什么。

他继续泰然自若的说道“我们这节课，讲的是企业管理。我想问班里各位一个问题，家里父母经营生意的，请举手。”

教室里有四分之一的同学举手。

紧接着徐功青继续问道“家里父母经营生意，且雇佣的员工达10人的请举手。”

刚刚举手的同学放下了一大半，仅剩3名同学举着手。

这一切都在徐功青的意料之中，他继续问道“那这三位同学，你们父母生意雇佣超过百人的，请举手。”

三个人面面相觑，放下来手，没有一人举手。

徐功青得到自己想要的答案，于是自信坦然的说道“治大国如烹小鲜，管理一家企业也是这样。一开始，几个人小作坊的生意，仅靠个人魅力是可以管理的。可当生意越做越大时，遇到的瓶颈阻碍就更大了。管理两位数和管理三位数员工，有着天壤之别。”

他说到这，停顿了一下，想看看台下大家的反应。

忽然，一声嗡嗡声传来。

徐功青循声看去，只见又是那个同学。

对方轻声走出教室去接电话。

徐功青的脸上有些难看起来。

虽然秦川出去接电话并没有影响其他人。

可对徐功青而言，这分明是不给他面子的表现。x33

他强压着火气，继续讲课。

“我当初就任运营总监的时候，每天的工作都是千头万绪，管理者不单单是要考虑自己部门的情况，还要沟通公司其他部门，做好串联的工作，让手底下的人能有条不紊的运转起来。”