吴平深深地吸了一口气，感觉自己像是得到了吴若白的认可和指导。

这让他感到非常温暖和自信。

“谢谢您的提醒和指导，吴姨。”

“我会认真考虑您的建议，并尽力做到最好。”

吴若白微笑着点了点头，然后拍了拍吴平的手背，说道：“好孩子，加油。”

吴平感到自己好像又回到了在雅苑私厨的时候，那天是和吴姨的第一次见面，吴姨安排了很多雅苑私厨的大菜、硬菜，吴平也是放心地、开心地吃着。吴平深深地感受到了吴若白对自己的关爱和支持，同时也意识到了自己作为领导者的责任和使命。

“对了，吴姨。”

“最近您对于财君集团的发展有什么看法吗？”吴平忽然想到了这个问题。

“嗯，财君集团啊，我听说了一些。”

“他们的发展势头不错，但也有一些问题。”吴若白深思熟虑地说道。

“比如说？”吴平问道。

“他们现在的管理层比较年轻，有些缺乏经验和技能，还需要进一步提升管理水平。”吴若白说道。

“那么吴姨您，觉得他们应该怎么做？”吴平追问道。x33

“他们需要注重人才的培养和引进，同时加强内部管理，建立更加规范的制度，让公司的管理更加科学化和专业化。”吴若白详细地解释道。

“但是在团队上，还没有一个明确的发展方向和目标。”

“目前财君集团，主要是做些业务拓展和项目投资，但是确实缺乏一个明确的发展方向和目标”，说到这，吴若白深深地看了眼吴平，“这个问题很重要，公司的成功不仅仅是靠业务拓展和项目投资来实现的，还需要有清晰的战略和目标。只有这样才能确保公司能够在未来持续地发展和壮大。”

“我同意，我们确实需要一个明确的战略和目标来指导公司的发展。”

吴平点头道。

“那你们的团队，枫林基金。”

“现在有没有，在进行这方面的规划和探讨呢？”吴若白又问道。

“我们之前有过一些探讨，但是没有达成共识。我觉得我们需要更多的沟通和交流来确定一个明确的方向和目标。”吴平说道。

“这很好，我建议你们可以组织一些会议和讨论，以达成共识和明确目标。”

“而且，为了确保目标的实现，你们需要制定一个详细的计划和时间表，并且要不断地进行