第618章 提高国名好感度(1 / 2)

看着一片大好的数据,焕颜和王婧团队的人私底下庆祝起来。

这次不仅是焕颜的知名度和国民好感度提高了,王婧的身价和流量也大大提高了。

可以说,焕颜跟王婧的合作,真正实现了双赢的局面。

一个好的品牌,是可以给代言人加分,提高国名好感度。

同样的,一个好的代言人,也可以帮助品牌提高知名度和畅销度。

公司请代言人,一方面是为了销量,还有一方面就是为了提升知名度。

彼此成就对方。

打了场漂亮的公关仗,顾宜楠也高兴。

焕颜上上下下几百号人,同时在群里抢红包。

热闹不已。

虽然有的抢了几十,有的几百,甚至有的抢到几千。

都是看手气。

很公平。

顾宜楠高兴,员工们高兴。

整个焕颜的士气,再次提升。

当员工们把抢到的红包晒到朋友圈时,之前错过焕颜招人的人,羡慕得眼睛都红了。

一则关于焕颜员工待遇到底有多少的话题,悄悄上了热搜。

【我表妹去年面试上焕颜的,我现在的化妆品都不用买,我表妹的福利我就用不完。反正我一年省下来

x33的化妆品钱,可以买上一个不错的包包了。】x33

【笑死,我婆婆在焕颜当保洁,我也好几年没买化妆品了,都是我婆婆带回来的福利,我婆婆都夸我好看。】

【我女朋友在焕颜工作,如果我不是男生,我都想去焕颜工作,节假日的礼物就不用说了。关键是焕颜的老板大方啊,动不动就在群里发红包,我女朋友这一年,光抢红包的钱都比我半年的工资还高。】

【焕颜的人文关怀做的很不错啊,老板为了让员工安心工作,还在公司内部安排了育儿班,员工都可以把孩子带过来上班,有老师帮带孩子,真的很羡慕了。】

【我作为焕颜员工的家属,我都享受过焕颜的福利。农家乐、聚餐、亲子活动我这一年都胖了不少。】

网上都是各种羡慕和炫耀的评论。

惹得跟多人对焕颜的待遇好奇了。

原本焕颜暂定今年的毕业季,去大学城招人。

当初主办方只给了焕颜一个普通的教室,只能够坐得下100人左右。

但是现在焕颜的待遇上了热搜,大学城那边立马给焕颜换了间多媒体大教室。