听了曹明伟的分析之后，王宇恒揉了揉脑袋，然后又看向曹明伟问道：“老曹，按照你的意思是我可以从中分化这两个模块的人？

可是现在阿里集团他们高层虽然有矛盾，虽然内部有争议，但是从外部看来，基本上是铁板一块，毕竟他们都是既得利益者。

若说要想把他们全部干掉，还真是有些麻烦。”

听了王宇恒的话后，曹明伟摆摆手说道：“宇恒，你这个说法从明面上看是对的，但是实际情况他们并不是这样。

我刚才也跟你说了这些后进的高层管理人员，他们基本上就是在最主要的管理部门从事要职。

而且这些职位基本上就是属于那种活多任务，重压力大，责任大的那种岗位。

他们严格意义上来说，都是一些职业经理人，而阿里集团的这些高层管理人员也只是把他们当做打工人员。

这样就不难理解，因为这些后进的高层管理人员他们基本上都就进不去阿里集团的高层圈子，而且他们股份非常少，有很多甚至是都没有。

这就导致那些阿里集团的老高层管理人员，他们就把这些新进的管理人员当做自己的员工，当做为他们打工的，他们之间的矛盾其实还是不小的。

不过因为阿里集团这些职业经理人相对势力比较薄弱，人员比较少，而且也没有形成体系，没有拉成帮派，而是各自为战，最主要的是那一个只要是一露头一挑刺，就会被群起而攻之，最终现在也就形成了阿里集团的两大模块。

一个是以马云为首，以阿里集团初创的那些元老们为管理层的高层管理为主要的权利层，其中还有一部分是以张荣为首，后期进入阿里集团的高层管理。

两拨管理人员虽然表面上看非常的和谐，但是实际情况他们之间触发的矛盾还是非常多的。

尤其是张荣，作为现在阿里集团的总经理，他的职位可以说非常高，但是他手里的股份相对较少，而且这些年来张荣为阿里集团可以说是尽心尽力，阿里集团之所以能够有今天的成绩，也是离不开张荣的努力。

虽然张荣为阿里集团做出了这么多，但是整个阿里集团对于张荣并不好，而且在内部，很多人也是排挤张荣，尤其是以马云为派系的元老派。

元老派很多人甚至是认为张荣就是为他们打工的高级打工仔，这样一个高级打工仔，不可以管他们这些老板元老，所以这也导致许多阿里集团的高层管理人员并不是非常敬畏张荣。

所以，现在张