这场事后被启明星员工称之为员工福利大放送的股东大会，整整进行了长达四个半小时的会议时长。

中午，季末，吴迪，陆尚三人甚至在公司食堂单间里吃了一顿公司餐，下午接着开了两个小时的会才算结束。

负责记录整场会议的李琳四人，在上午季末提出加薪加假提议之后，内心的天平，就出现了倾斜。

本来他们心里是完全不在乎股东之间的权力争夺，只想吃吃瓜的，毕竟谁上位都一样，三个人依旧都是大领导，一个也得罪不得。

可当他们发现或许新董事季董上位后，能够给他们的福利会更多，他们就有些想让季末做这个公司决策人了。

也不是说吴董不好，这两年公司的壮大大家有目共睹，吴董的能力毋庸置疑，只不过他们是觉得季董更好更合她们的心意。

至于陆董，抱歉，上次藏匿的电影票，陆董也没落下启明星。

已经成为过去式董事的柯董，更不好意思了，他们觉得，他的股份归了季董这事不要太好。

下午3点半，股东大会结束，直接在会议上定下的提薪增假决定，在被吴迪通知了启明星总裁后，被李琳一个电话送到了财务部和人力资源部。

成为继参加会议的人员外，第一个知道会议决策的部门，被通知除领导岗，包括实习生，外聘保洁员在内，所有员工提薪1000元，需要修改工资表的财务部，率先沸腾。

别看他们更改工资信息，计算个人所得税要花不少功夫，这涨薪的员工里面可是有他们的！

实打实的1000块！对于工薪阶层的他们，能做多少事么呢！最起码能够补贴家用！

这突来得工作，他们愿意干！

还没等财务部的人消化好即将涨薪水的事情，公司大群内，接到调休改成连休通知，重新发布了新年休息表的人力资源部，在财务部露出涨薪消息前，先给启明星的全体员工送了一个好消息。

之前12月初的时候，启明星关于新年休息调休安排就已经发布在企业群通知里了。

1月1日新年那天是周二，按照元旦三天假，启明星俱乐部原本定的休息日是周日周一周二周三，挨着假期的两个周六调休，需要上班。

接到了股东大会后，领导们关于假期不再实施调休，实行连休的决定，人力资源部的经理当即把新年假期原本调休的周六两天划去，变成了周六到下周三连休，下周末正常休息，直接让假期多出了两天。