第一六零章 想要发展,人才是第一位!(1 / 5)

赵犇才被陶映红吐槽了平安农场的办公环境,然后又紧接着被人事经理方钧给埋怨了这平安农场的环境。

方钧答应了赵犇之后,就回了一趟蓉城,把手续办一办,说到底他是体制之内的人,这手续虽然不是很复杂,但是也要搞清楚,不然日后问题很大。

然后把自己的家小都安置好了,才孤身而来。

对于平安农场,他还是不敢太过于信任,抱着试一试的心态而已,可不敢把家小都带来了,而且金和县这个地方,教育,医疗都没有太好的保证,他的家小还是留在蓉城比较好。

走马上任平安农场人事部经理,梳理了一遍之后,才感觉,这还真是一个草创班子,人太少,用人制度更加谈不上存在……

他用了好几天把这平安农场的人事给梳理了一遍,确定了员工和各部门的情况。

不过这几天,他在村委会这小屋子里面办公,那是非常不爽的,之前他好歹是蜀粮的人事部总监,独立办公室开阔宽敞,在高楼大厦吹着空调,不知道多舒坦。

可自己给自己找事情,来这里吃苦,心里面一下子自然扭转不过来。

“赵总,这办公环境你必须要开始建设起来了,我不能请了人才来,结果让他们看到这孤零零的几间小屋子啊!”ъìQυGΕtV.net

方钧大声的说道:“这样的环境,你让我怎么去招聘人,你让我怎么去招人才加盟,人家看到这个环境,都不敢来了!”

他看赵犇没有反驳,继续说道:“这個社会本来就是很现实的,平安农场是新建的企业,本身就没有什么声誉,再说了,人靠衣装马靠鞍,连办公环境都没有,这个人的印象实在是有些太坏了!”

“明白明白!”赵犇苦笑了起来:“我尽快弄一栋办公楼出来!”

看来这事情不得不着急起来了,方钧说的很有道理,如果连办公的地方都没有,你让人怎么去能看得上平安农场。

他们在选择人才,人才也会选择他们的。

“赵总,这是我这几天做的一份人才招聘计划书,你过目一下,看看有什么要补充的!”方钧这才进入正题,他几十万年薪,可不能不做事情,再说了平安农场如果想要壮大起来,那就必须要有人才,他需要平安农场壮大起来,大到他可以衣锦还乡,大到能让那些小看自己的人,对自己刮目相看。

所以做事情他还是很用心的,这招聘的计划书可是他熬了几个通宵才走出来,算得上是呕心沥血了。