第二天，我和柳玉莲到了地产公司那边的总部。由于华光涉及的领域众多，所以，管理其实是一个大问题的。x33

之前地产公司这边的经理是林悦然招聘过来的一个三十岁出头的男子，名叫高远。我也面试过他。虽然他看起来温文尔雅的，也是名校学历，也曾在大公司里做过高层管理，但是我观其面相，总觉得有些不太可靠，但具体我也说不出来。又因为是林悦然招聘的，她说是她的一个朋友介绍的，所以我也不好说什么。于是最终还是让他负责的地公司这边的管理。

但地产这边也是公司收入的主要来源。所以，我不得不小心一些。

在公司的管理人员方面做了一些安排。

到了地产公司的办公处，我召集中高层管理人员开了一个会。

这些管理人员也有近百人，可见公司的规模还是不小的。地产又是风头正盛的行业，所以，我和林悦然也很重视。

我也没有说太多空话，只是告诉大家必须尽心工作，公司会给大家公平的机会和合理的报酬。因为我也打过工。在打工人心中其实也是有自己的一套理论的。无非就是一个利字。放到任何层面也是同样的道理。说那些空话套话是没有用的。

公司如果能让他们看到希望，有所获得，他们就会用心地工作。不然，他们就不会留下。

之后我还带着大家一起到酒店吃了个饭，算是和大家认识沟通一下。

高远表现得倒是恰如其分的。工作安排看起来也井井有条。但我心中还是觉得有些看不透他。我总觉得他心里似乎并不怎么服我。

也是，他是名校高才生，却要给我一个大学也没上过的打工仔出身的人做下属。而且我还比他年轻。可能心中有些不服也是可以理解的。

我觉得还是给他一个机会吧，毕竟人与人相互了解还是需要时间的。只要他能做好自己的工作，不损坏公司利益，我也犯不着和他计较，毕竟我们也就是一个雇佣关系。

晚上，我和柳玉莲开车回去的时候，我问道：“玉莲。你觉得这高远怎么样？”

柳玉莲一边开车，一边侧身瞟了我一眼，“肖东哥，你什么意思，是想把他介绍给我？”

我一笑，“你怎么会想到这里去呢？我就是问你对他这个人印象怎么样？”

柳玉莲这才说道：“这样啊！这个人感觉还是有能力的，毕竟是名校毕业，能力还是容质疑的，就是我觉得他有些看不透。他总是和颜悦色的，但不知他心里究竟在