566——捎带手打探个消息(1 / 6)

项靕的审美肯定是健康的,看女人的眼光也没问题。

他看中吴璇,可不只是因为美貌和**,同时也看中了吴璇的能力。

或者从另一个角度上说,是看中了吴璇职业生涯的困境。

如今已经是新时代,女性的自由得到了空前解放,在各行各业都有出色表现。

但有一说一,人类的基因在编写之初,就做好了性别的局限设定。

女性有自己的优势,但在商场、官场这些地方,自古以来都是男性优势更大。

也许因为机缘巧合,能出现几个惊才绝艳的女性,比绝大多数男人都优秀。

可那只是偶然的个例,不能以一斑盖全貌,正常情况下还是遵循世界逻辑的。

吴璇能在四十岁就做到省行一级部门老总,相当于官方的处级干部位置。

这是她能力的体现,也是常规天花板的底线,再往上迈一步都很难。

如果她表现不出优秀于现在两倍的能力,也没有合适的机缘,职业生涯基本就到头了。

大概率也就是再熬個几年,调任到其他部门继续当个老总,或者退休前提个省行副总。

吴璇对自己的情况也很了解,所以她刚才说希望项靕支持,并没有说起来的那么轻松。

去年的招商会,砖行收获相当惨淡,别看好像是比工程行稍强点,实际上却连阳商行都没干过。

哪怕是在官有四大行中吊车尾的,被一家地方性的商业银行给超了,也是相当没脸。

别说什么宇宙行和阳商行耍了手段,商业竞争只看最后的结局,谁管你冤不冤枉。

人家能想到提前安排,你自己没想到,那就是你的无能,责任是推不出去的。

行长作为一把手,有管理责任是没错,但到头来最大的责任,还是要落在分管副手和直管部门领导头上。

要不是吴璇应对还算及时,在招商会后半段把黄倩调过来,维护住了和项靕的关系。

去年四大行阳州分支业务垫底的锅,就会变成一张鏊子,把她煎个外焦里嫩。

所以吴璇对项靕,多少也带着点求助的念头,否则她就是再愿意试探,也不可能带上一星半点撒娇的成分。

现在项靕给出了回应,而且还是非常积极的回应,不管为公还是为私,吴璇都要在第一时间接下。

内心自然是喜悦的,表现在言语中就是激动:“项总这么说,我可是当真了,谁会拒绝多一份收入呢。”