首要原因肯定是为了赚取系统的“光荣勋章”，那东西对他的吸引力无比巨大。

其次就是他想通了，提升华夏的技术实力刻不容缓，该冒的风险就冒一点。

左右这些年以来华夏技术不断发展升级。

而且超级发动机这种技术，对华夏真的太重要了。

安排过人事工作，接下来其实还是人事，只不过跟求竭科技关系不大了而已。

项靕喝了口水，看看坐着一排的会计人选：“我现在需要一个会计，工作并不复杂，就是主管一个写字楼项目的财务。

你们之中要是有谁觉得现在的竞争压力太大，愿意放弃后面的机会，又能够胜任的。可以现在就提出来，合适的话下周直接过去上班。”

项靕从公司内部找人选，就是要一个能够承认自己不足的。

这样的人安排在万和，才会实实在在听话办事。

可在场的所有员工中，即便是最后进入公司的，也开过两、三轮会了。

大家都知道，坚持下去只要最终获胜，能够得到什么。

话说谁做人还能没个野心呢，放弃有可能的前途，这种决定太难下了。

会议室安静了有一分多钟，第一个人站出来：“项总，我愿意去，不是我自认实力不行，我也是考虑到家庭因素，我儿子今年就要上高中了……”

听她说完，项靕面做凝色考虑片刻后，摇摇头表示反对：“我不建议你去，你应该在更好的平台发展，还有谁愿意的吗？”

对这个人印象还挺深，名字叫王燕，业务能力很不错，去万和的话有点屈才了。

但这不是他不选王燕的原因，他还不至于全心全意为员工考虑到这个程度。

一个孩子要上高中，可不是到了初三才确定的事，而是从他出生就几乎定下来的。

王燕明知道儿子今年上高中，还在求竭科技坚持了这么久，说明她是能够接受的。

现在有了可以轻松过渡的退路，她才愿意放弃竞争，说明这个人在事业上没有忠诚。

如果她有一天发现更好的出路，对万和同样不会在意。

所以项靕已经有了决定，就算她最终的考核成绩是最好的，未来的机会也没她什么事。

又缓了一小阵儿，第二个愿意退出的站了起来：“项总，我愿意去，监察一个大型厂矿企业的账目，对我来说还是难了点，也许沉淀、学习几年后，能勉强升任吧。”

这个人叫