第585章 待遇留给自己人(1 / 4)

杨湛点头应允,直接去把看牌的王静喊了出来,到走廊后搂住他脖子交代着:

“慈善基金会那边的工作先放一放,我跟何老大有个资产管理公司的项目合作,下周开始,你直接联系何老大,去他那里开展工作,我再叫一个处理财务工作的同学跟你一起。

我的1亿投资,总值2亿以上的资产项目,未来价值不少于20亿的不动产管理,以你为主,帮我协助何老大处理好一切工作。”

王静倭着腰仔细听取杨湛的吩咐,尽管有些迷惘,但老板亲自交代任务,别管什么原因先应承下来再说:“嗯嗯,好的湛哥,那我慈善基金会那边需要**离职么?”

“不用,你所有手续都留在那边,何老大开出1万月薪算是项目补助,暂时先以这边事情为主,理顺了之后这边事少就兼顾着,现在就问你,有没有兴趣和精力把这件事情办好?”

杨湛也没有多余人手去做这件事情,只好捡能用的先过去凑个数,其实也就是做个样子而已,以后自己的投资公司完善以后,可以建立一个审计部门,对那些不怎么熟悉的合作项目进行实时监控和审计。

小打小闹的时候可以相信合伙人就可以了,但未来产业越做越大了,还是需要建起一套正规的投后管理制度才能省心省事。

跟何老大这个项目其实是可以放心的,因为有着上世的“经验”,这也算是给手下忠诚小老弟们谋个福利,王静的能力一般,但执行力和责任心非常不错,有慈善基金和安信资产这两处事情就够他忙活,也能提高收入,让日子过得更好。

至于为啥不让魏国强去,因为这位老弟是私人助理,跟在大老板杨湛身边不比把精力浪费在具体事情上更有前途么!

“谢谢湛哥,您放心,两边工作我一定能兼顾,绝对不会让您失望。”

王静还有些混乱的脑海中有多巴胺在分泌着,这是什么事?这简直是天上掉馅饼的大好事呀!兼职过去拿多一万的月薪,综合收入瞬间就能迈入金领的阶层,甭管事情好不好做,年轻人敢于接受挑战才是他们的勇气所在。

“行~你跟何老大先聊一下,我打电话召个人过来。”杨湛把王静推给了何老大,拿起手机又给“好哥们”宋琳打了过去。

宋琳可是专业的财务人员,个人能力方面没得说,原则性强加上为人处事也有魅力,正好给她多加一点担子。

电话打过去后,杨湛只是简单的交代了两句,宋琳立马就换了衣服背包出门,被她妈看到后奇怪的追