第007章 生存发展大舞台(1 / 3)

现在军中的挑选工作还在进行中,没有那么快出结果。

马少安这是先过来跟他交接,获取更多的信息,以及谈谈双方合作的详细条款等等。

随着犯人队伍的到来,他们的交流暂时告一段落,静静看着下面的犯人在广场上漫步。

一名随行副将忽然问道,“方董,你打算怎么用这批人?”

“先筛一遍吧,看看这里面都有什么样的人才,给个大舞台他们自由发挥。”方南山想了下,如果真把他们当作苦力来开荒种地,可能会有些埋没人才了。

神龙商会根本不缺开荒的工人啊,现在招聘的员工都已经高达几十万了。

他缺的是一些真正有能力,有魄力的可以独当一面的人才。x33

不是管理团队里的精英管理人才那种,而是有决断,有思考能力,有分析能力,处理事情能力极强的,有大局观,大气魄,大毅力的统帅级人才。

当然这样的大才很难碰见,并且他们也可能不是天生大才的,有时候需要一些机遇,让他们把潜力激发出来,成长到那种高度。

可能有许多人都有机会成长到那种程度,但是没有那种成长的环境,他们最终没能完全激发自身的天赋与潜力,达到应有的高度。

对待这样的大才,不能设定一个个框架限制他们的发挥,需要给予他们自由成长的空间。

马少安听到这里,倒是有几分兴致了,“哦?看来方董早就有了方案,不知你搭建了怎样的一个大舞台呢?我倒是想见识一下,偷师几分。”

方南山倒也没有隐瞒,笑道,“如果马将军也有兴趣,到时可以跟我一起观察这些人的成长,一起分析评估他们的未来。”

“你打算怎么做?”

“暂时还只是一个大框架吧,详细的执行方案还没有想好,要不马将军,李副将你们也帮我看看,有什么需要增补的地方。”方南山觉得军方也有不少谋略大家,他们智慧同样高深,可以借来用一下,完善他的人才培养方案。

“行,你把方案文档发我一份,我们好好研究一下。”马少安他们很爽快,对于方南山的每一个项目,他们都有兴致研究一下,说不定能从中得到不少灵感。

毕竟能搞出曙光城的人,不会随便搞一些无聊玩意出来,只有跟方南山接触过,了解他的人,才会明白这个年轻人有许多想法和方案,都是相当成熟的,对解决问题很有效果。

外人可能会轻视这样的小年轻,觉得曙光城的