广交会期间，香江的美心餐饮连锁涨价幅度在30左右，中档餐厅涨价幅度在45左右，香江的餐饮行业涨价幅度相当惊人，涨上去自然不可能掉下来。

吉祥馄饨下周计划涨价20—25，人工成本的增加，吉祥馄饨也只能跟着涨价，商品涨价在05—2港币之间，妥妥良心价格。

上个月在广交会采购了大量物资，下个月自动化流水线设备投入运行，公司的运营成本也能大幅度降低，利润不就增加了嘛。

吉祥馄饨店铺基本都是自有物业，店租成本则是餐饮行业核心竞争力，仅凭这一点优势，吉祥馄饨就能立于不败之地。

至于随意降低、克扣、罚没员工工资和奖金，或开除员工不支付遣散费，不用等员工罢工，港府就率先出手制裁公司。

香江的《雇佣条例》、《劳工赔偿条例》、《劳资关系条例》非常的完善，雇员累积有薪病假达到36天，工作满12个月便每年可获得七日有薪例假，都是享有正常工资三分之二。

年底全球的通货膨胀更加严重，明年员工的工资还要再次大幅度上涨，服务行业想要降低公司的成本，也只能招收大量的越南女工，资本逐利无可厚非的事情。

“现在难民营的越南人还多吗？”叶华荣好奇问道。

“没有多少了，越南难民现在是各行各业争抢的香饽饽，一个月五六百港币的廉价劳动力，被抢的也差不多了。

有一个很尴尬的事情，酒店、餐厅等服务行业都是招聘的越南本地人，华人一点也不受待见，工厂也不怎么招聘华人。”王欣妍唏嘘说道。

“正常的事情，越南员工可以随意压榨，而且人家还是任劳任怨的，即使掌握了一些技能，也不用担心他们辞职创业。

华人就不行了，生活稳定之后，心思也就活路了，要不就是要求平等对待申请涨薪，要不就是直接辞职创业，自己人最熟悉自己人。”

老乡见老乡，两眼泪汪汪。未来华人在海外的名声彻底败坏，出国第一个要防的就是所谓的老乡，华人只骗华人，坑死一

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越南的难民潮要等到年底开始，明年达到高峰，其实也就是对越反击战期间，越南人开始大量逃离越南，大部分抵达香江这边。

年底吉祥馄饨再招聘一批越南女工完事，公司的运营成本也可以大幅度降低，越南女工可以直接安排到黄竹坑的工业大厦工作，达到员工总人数三分之二也就差不多。

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