第704章 宋修文的发奋图强(1 / 3)

宋修文和夏千浔是在回到公司第二天,就收到了陆见倾的拨款。

虽然董事会的人被宋修文当时怼得不情不愿,但真的收到拨款后,还是有些小兴奋,没想到公司出了这么大的资金链断缺,居然被宋修文这么一个,只会吃喝玩乐的人给轻松解决了。

拿到钱之后,宋修文就和夏千浔以及公司董事一起商讨资金如何补给,用钱的先后顺序。

“我现在才来公司不久,也看了很多数据,现在我脑壳里面全部都是数据,拉屎都在想这些数据的意义。”宋修文开口道。

一个个董事都是无语得很。

宋修文都是公司的董事长了,说话就不能斯文点。

“我也不得不承认,我确实怼这些数据还没有深刻理会,就我个人而言,我想要先保证公司员工的工资,我听财务说,普通员工工资已经拖延了1个半月了,领导层已经拖延了3个月了,又要马儿好又不给马儿吃草,可能吗?!”宋修文说出自己观点。

“员工的工资确实不能拖欠太久,会引起基层的混乱,毕竟员工理智的代价不算高,反而是高层,会考虑更多。”吴董事难得有些认同宋修文的观点,又说道,“但是高层这边,我建议可以先支付一个月稳定一下领导的情绪,随后等资金完全正常了,再给予一次性支付。”x33

“不同意。”宋修文毫不犹豫,不给面子地立刻反驳。

吴董事脸色难看了几分,“宋修文,你就听听我们的意见行不行?现在公司资金短缺,高层三个月的工资,不是一笔小数目,我们留着这笔钱,可以应对不时之需。”

“吴董事的意思就是,我们不支付高层领导的工资这笔钱,是为了留下来应对突发事件,也就是说,我们弥补了公司正常需要补给的资金外,如果没有特殊情况,这笔钱其实是用不到的。”

“公司会有很多特发情况,我们谁都预料不到。”吴董事执意。

“那我不管。”宋修文完全不听劝,“我只知道,领导也是人,不能因为领导层辞职对他们而言代价更高就苛刻他们的工资,他们也在努力工作,他们也有家庭,他们也要生活!反正,人力成本这块,该给的一分都不能少。实在没钱了,我还能想办法。”

吴董事还想说什么。

夏千浔也在旁边帮衬道,“我很赞同宋董事长的观点,不说其他,现在正是我们宋氏集团的关键时期,光靠我们董事会的成员班子,不可能让一个公司扭转乾坤,我们更需要公司的员工以及领导层