办公室李主任看了看时间，又看了看越来越吵闹的人群。

心里有些烦躁和急切。

晚高峰即将到来，杨经理应该也快回来了。

而且今天还是新老板第一次在总部开会。wwω.ЪiqíΚù.ИěＴ

他还真怕把这件事闹大。

好在这群人还算有理智，没敢在商场里扯横幅、堵门。

身为一个职场老油条，他知道这么干耗着只会让事情越来越大，最后遭罪的还是自己。

必须立刻控制住！

他的小眼睛转了转，伸出肥胖的双手往下压了压。

开口道：“各位，咱们这么僵持着也不是个办法。

这样吧，张桂喜、李金兰，你们两个作为离职员工代表，跟我到办公室里。

咱们坐下来踏踏实实聊一聊，尽量把事情办好。”

听到这话，人群瞬间安静下来。

“这才像是人话。”

“是啊，至少要拿出个解决问题的态度！”

“我们就是想要赔偿。”

…

他们都是百货公司最底层的员工，有理货员、客服、仓库、后勤。

而且年龄普遍在40~60岁之间，上有老下有小。

长期处于被领导、被压榨的角色。

心底里对于这些大领导、大企业是有畏惧感的。

他们想要的就是尽快解决问题，然后出去找别的工作。

哪怕给不了全额补偿，能拿到7、8成也能接受。

年龄最大的张桂喜和最泼辣的大妈李金兰，连忙跟在李主任身后走了进去。

“咚——”办公室大门被紧紧关上。

“咔哒”一声，反锁住了。

大门外，所有人的眼里都带着期盼、忐忑和紧张。

几万块钱，对于他们就是一笔巨款。

张玲玲拉着自己母亲的手，劝道：“爸妈，你们别着急上火了，身体最重要。”

王红敏叹气道：“我跟你爸，加起来6万多块钱的补偿呢！这要是拿不回来，我们晚上都睡不着。”

“这么多钱，都够把咱们家重新装修一遍了。”张冠杰也有些发愁。

“冠杰，你们两口子还好，都不到50。我今年都60了，出去工作都找不到，就想着快点拿到补偿，做点小买卖。”

“是啊，我想着拿这笔钱开个小店，能顾得上家里生活就行