第十七章 唯有套路得人心(1 / 3)

一周时间很快就过去了。

凭借着免费广告收入,李浩宇的存款又恢复到了六位数。另一方面《别踩白块儿》的开发也很顺利。

除了一些游戏细节还需要优化,游戏基本上都已经制作完成了。这让李浩宇觉得,他的未来一片光明。

不过这几天的经历,也让他明白了一件事。他还是要尽快组建自己的团队,不然一个人开发游戏,实在太累了!

现在,李浩宇的手头终于有钱了。

招聘一个程序员,再招聘一个美工不过分吧?

不然,他一个人这么辛苦图什么?

毕竟接下来他就该搞大制作的游戏了。

那时候可不能像这样单打独斗了。要是再这样过劳下去,李浩宇都不知道自己的发际线,还能不能保住。

是不是因为他太优秀了。

所以他才会这么孤独。

所以李浩宇觉得自己,还是应该应该找人分担一些过于优秀的后遗症。

现在要招一些苦工……..HTtρs://Μ.Ъīqiκυ.ΠEt

不对,是招聘一些着远大理想,立志改变游戏行业的年轻人们。只要有了生力军的加盟,他不就可以坐享其成了么?

这么一想,他的心情一下子就好起来了。

李浩宇从沙发上爬了起来。

他打开手机搜索起,“如何才能快速招聘到员工”。结果搜出来的内容,全部都是招聘软件的广告。

“**68!这都是什么骗人玩意。”

收到了刺激的李浩宇一怒之下,直接在另一个口碑还不错的招聘软件Bose直聘上,怒冲了一年的会员。

果然花钱之后,招聘效果一下子不一样了。

李浩宇很快就收到了不少简历。

对于这次招聘的人员,李浩宇心里也有两个方向。这次要么招刚毕业的优秀的大学生,要么就招有丰富经验能力出众的人才。

他之所以想着招聘这两类人。

李浩宇也是盘算许久之后才决定的。

刚毕业的大学生是因为学习能力和精力都很好,愿意加班努力学习,不像职场老油条,容易对工作任务打折扣。

他们的执行力是很强的,工作也有**,也没有拖家带口,可以全身心投入工作。

李浩宇现在不缺创意,他缺的就是一丝不苟,完全执行他想法的人,目前大学生就够用了。

至于他