接下来的施政方针。

甚至在这个期间，所有国民还能反过来监督圆桌会议，以及其他拥有贵族称号的人。

一旦出现违反贵族精神的事情，可以直接向联合**举报。

如果属实，贵族称号就将被剥夺。

最重要的是，即便进入了圆桌会议，也只有最多两个任期，每一个任期为五年。

嘶...

西恩是怎么想出，如此完善的管理体系？

先是将贵族精神塑造成一切的基础，而想要获得贵族身份，就必须对社会、国家，甚至是世界，不断作出贡献，并获得所有国民的认可。

而即便是成为了贵族，也无法放松下来，因为...

一旦行差踏错，这个贵族的身份立刻就会被剥夺。

所以，即便是一个人表里不一，但想要保住贵族的身份，就只能一辈子表里不一。

而一辈子的表里不一就意味着...

他一辈子就只能做好人！

这时候，谁管他内心是不是坏？

做了一辈子的好人，那他就是好人，不是吗？

以这一点为基础，西恩再次将每一个王国的行政权又交到了这些贵族手上。

而在这时候，西恩又给所有获得贵族称号的人，又挖了个坑。

那就是...

圆桌会议！

作为管理一个王国行政大权的圆桌会议，无疑是拥有实权的。

但另一方面，这个圆桌会议又是有人数限制的。

七人...

没错，只有七人！

而没进入圆桌会议的贵族呢？

很显然，他们得到的只是一个荣誉称号，并没有实权。

那么，想要实权该怎么办呢？

努力，努力，再努力！

让更多人认可自己，最后参加每五年一次的圆桌会议七人选举。

这样一来，即便是得到了贵族的身份，那些人也会为了成为圆桌七人之一，而继续努力。

不，是更加努力！而即便是选上了，成为了某个王国的圆桌七人之一，会议就不是终点。

他们还要为了自己能连任，在任职期间更加的努力。

为国民，为社会，为国家，甚至为世界作出更大的贡献。

这一连串的管理体系，在确保了所有国民的基本权利之外，也确保了这些成为贵族的人，会绝对遵守贵族精神。